Blir avstängd pga ... godkänner FK ?

Okej, men det är ju inte fks ansvar det är ju arbetsgivarens. Känner en tjej som är flygvärdinna, hon är avstängd av sin arbetsgivare då de inte vill att gravida (efter v 13 tror jag) flyger. De kunde inte ge henne en marktjänst och därför är hon hemma med lön, tills v 34 då grav pengen påbörjas.
 

Fast i din väninnas fall kanske FK inte betalar för att det är arbetsgivaren som inte vill att hon ska flyga.
för att det står ingenting om risker för gravida att flyga i Arbetsmiljöverket föreskrifter ... om de inte utsetts för nån sorts strålning?

I Arbetsmiljöverkets föreskrifter står det att vibratioener, buller o fysiskt tungt arbete ska undvikas om man är gravid.
Därför trodde jag att Fk betalade HP om man blev avstängd.

Förstår att de itne betalar HP om arbetsgivaren stänger av en för att man är "enbart klumpig" :P

       

Finns det risker i din arbetsmiljö så det är farligt för dej och/eller barnet om du fortsätter arbeta så har du rätt att ta ut graviditetspenning tidigare än 60 dagar innan bf, självklart gör man en utredning på om det finns möjlighet för din arbetsgivare att förflytta dig eller ge dig andra arbetsuppgifter, beroende på hur tidigt du blir "avstängd" från arbete så gör man regelbundna kontroller med arbetsgivaren och dig om det har dykt upp något arbete så du kan gå tillbaka några veckor till. Men annars har du rätt att vara hemma med ersättning från FK, det gäller både tunga arbeten, arbeten inom polis eller psykiatrin osv, samt de som jobbar med farligt gods, dykning, m.m.

Linder, Hot å våld bör man ju itne som gravid utsätta sig för, kolla upp det!

Haha här är faktiskt något jag KAN :)

om din arbetsgivare stänger av dig från ditt arbete för att de anser att det är riskfyllt av någon anledning så betalas det ut graviditetspenning från första dagen du är avstängd!

detta med 60 dagar gäller inte när det är arbetsgivaren som stänger av dig!

jag är är påväg in i min 3e avstängning nu, har ett jobb där min arbetsgivare inte kan garantera att jag inte råkar illa ut!
med första blev jag avstängd v 13 redan!
med andra blev jag avstängd v 17-18, först då vi upptäckte grav!
med tredje är jag avstängd från v13 igen!

Lycka till!

ja och naturligtvis påverkar inte detta din sgi, fp eller något annat!

du går hemma på i princip samma pengar som du vore föräldraledig! de brukar vara extremt snabba med att handlägga då de aldrig kan neka en avstängning! de drar igång det direkt, har tagit 2-3 dagaer bara efter mina papper varit inne som de har ringt och kollat så de har all info och sagt att det är fixat!         
          

Mysgravid, tack....Känns lite bättre =)
Vill ju inte vara en belastning på företaget heller som sjukskriver sig bara för att man ej får plats på 
sitt "kontor"!

Men då vet jag att jag ska söka grav. peng från avstängningsdagen! Sitter ju å tänker på
kotten som skvalpar runt :)        

Ni som verkar kunna detta med Graviditetspenning. vad händer om man blir uppsagd medans man går hemma? Eller om man har sin sista arbetsdag under den tiden? tex. om man bara haft en viss tidsanställning.

vad jag vet så får du gravpeng efter hur du jobbar, om du skulle gått ner i tid hade du fått mindre, avstängningen borde upphöra samtidigt som din ansätlning- om jag förstår situationen rätt....

min arbetsgivare måste specificiera på pappren till fk exakt hur mycket jag skulle jobbat unde perioden nämnligen, lättast är ju alltid att ringa och fråga fk!  

Mysgravid

vad jobbar du med?? jag fick neckat hp i med dom ansåg att jag hade inte fysiskt jobb nog vilker jag anser att jag har men nu har jag kräft att dom ska ompröva mig så jag hoppas jag får det godkännt och denna gången har min arbetsgivare förbjudit mig att jobba. i med har risker inom hot o våld inom jobbet..   

jag jobbar som både civil och uniformeradväktare!

första grav jobbade jag även mycket i vanliga offentliga miljöer, större tillställningar och i princip allt där man behöver extra personal pga höjd hotbild av anledning... bankrån m.m...

andra grav jobbade jag mest civilt och åkte runt själv, gerp tjuvar på egen hand utan möjlighet till förstärkning av kollegor och liknande...

har blivit misshandlad i tjänsten handgripligen och under början av 2a grav även påkörd av tjuvar vid ett ingripande.. därav är det inte aktuellt för mig att jobba under grav.

därimot trivs jag med att komma tillbaka snabbt efter förlossningar så man inte tappar "tänket" om man säger så..