Hej,
Jag har en fråga! Jag har varit på intervju idag, på ett arbete som jag så gärna vill ha.
Och som det lät på personen som intervjuade mig, så är det goda chanser att jag faktiskt
får tjänsten..
Bör jag berätta om graviditeten? Jag är bara i v. 7, men får besked om drygt 3 veckor
och då är jag i v. 10..? Det känns för tidigt, men vill heller inte gå "bakom ryggen på dem"
Hur skulle ni ha gjort?
håll tummarna att de tar det bra!
håll tummarna att de tar det bra!
varför måste allt bra hända samtidigt? :)
Grattis till jobbet! glömde jag ju säga...
Jag hade väntat till det senare RUL som är runt 18-20
Tror inte det gör så mycket att du inte hinner jobba prövotiden ut, arbetsgivaren hinner ju få en väldigt bra uppfattning ändå.
och att man är gravid är alltså ingen skälig anledning till att inte få fortsätta!
Okej, tack så mycket för dem värdefulla råden! Känner mig mer optimistisk nu, bara att hålla tummarna :)
Jag berättade att jag var gravid när jag var i v 23, av en slump då en arbetskamrat såg en bild på min Facebook på magen med texten v.23 under, bilden låg i ett slutet album som endast familjen skulle ha tillgång till, trodde jag iaf haha. Men på morgonen sa hon iaf grattis och var superglad! Då förstod dem att jag inte bara blev fetare å fetare;)
Direkt när chefen kom innanför dörren sa hon "Emma har något hon vill säga dig" jaha då var det bara att säga, ville dö lite för skämdes att jag väntat så länge. Extra jobbigt var det när jag sa att det vara var 17 veckor kvar innan bf haha jjaja, han blev glad och allt slutade gott. Berätta när du tycker det känns rätt, jag tycker man skall berätta lite tidigare än vad ja gjorde:)
Allt kändes mycket mer positivt efter att jag läst alla era inlägg! Idag fick jag dock veta att jag ska börja i mitten av april! Då är jag i typ v. 17-18 men har bestämt att berätta när jag skriver på papprena om en dryg månad.. Sen får det bära eller brista :) men det är ju på arb. förm jag fått jobb o de borde ju följa lagar om att man inte får neka pga graviditet :)
Fast att börja på ett jobb i vecka 18.... Du måste ju berätta för dom. Du kommer inte hinna jobba länge alls innan du ska gå igen...
Ja, som jag skrev så ska jag berätta innan jag skriver på papprena då är jag i v. 13-14!
Okej :)
Gör du som du planerat... Men du behöver inte berätta det än på flera veckor!
Lycka till!
Är det en provanställning så kan arbetsgivaren säga upp en person utan någon som helst anledning innan provanställningen går ut, däremot får han inte uppge graviditeten som en orsak. Ärlighet varar längst, men för ett litet företag kan det vara nog så jävligt att leta vikarier när man nyss trodde att man hittat en ordinarie....
Absolut! Men detta är långt ifrån ett litet företag eftersom det är arb. förmed som jag har fått jobb på.
Och jag hoppas att dessa, om några, inte sparkar folk av denna anledning utan strävar efter att "se arbetskraften" 
Jag sa upp mej från mitt jobb 8/2 med 1 månads uppsägning, fick reda på att jag var gravid 13/2 och skrev på papper för det nya jobbet två dagar senare... Tycker ni att jag oxå ska vänta till RUL v .18-20? Jag ska få fast anställning 8/7. Är i v. 6 nu...
Vänta till v 17 typ! Det tycker jag är lagom
Tänkte bara tyvärr meddela att vissa arbetsgivare skiter i att man inte får säga upp någon pga graviditet. Var provanställd och hade jobbat 5mån när jag berättade att jag var gravid. Dagen efter blir jag uppsagd! Är helt säker på att det berodde på graviditeten, vet att de var jättenöjda med mitt jobb. Bara en liten varning! Självklart sa de att det inte berodde på det, men eftersom jag var provanställd behöver de ingen anledning. Hoppas det går bättre för dig:)
Jag är i samma sits, är i v6 nu och ska börja praktisera den 1/3 i en månad sen blir det anställning om båda trivs. Allt papper kmr att ordnas via arbetsförmedlingen, jag kmr gå in i v8 när jag börjar praktisera och börja "jobba" i april och då kommer jag att va i v12. Chefen är från samma land (Kina) o jag kan språket sådär, o han känner min faster. Frågan är när tycker ni att jag ska berätta för chefen? Var nämnligen med om MA förra året o gjorde kirurgisk skrapning då i slutet av nov då bebisens hjärta inte slog o va dött sen v9. Så jag har inte tänkt o berätta förräns jag fått jobbet och sen berätta om missfallet så kanske de förstår varför jag varit tyst om det, kanske förklara att sist gick det inte så bra. Jag har inte jobbat på länge så jag hoppas på jobbet och hela min lön kommer att sparas som extra pengar då mannen tjänar bra :) Jobba för att kunna spara och köpa grejer till vår första bebis. Jag kommer att kunna jobba april-sep, bf är enligt fl 18/10... så 6 mån arbete o spara 6månaders-lön åt sidan. är 21 år idag o kan jobba :) , så vad tycker ni i mitt fall? T.S ursäkta om du tycker att jag stjäl tråden mem vill bara ha lite råd :) tacksam för all svar
På torsdag börjar min fasta tjänst, har då jobbat 4 månader som konsult på det företaget jag blir anställd på. På fredag är ska jag på RUL, sen blir de att berätta för chefen den kommande veckan efter det.