Assistans

Någon snälla??

Ett bra assistansbolag ska kunna hjälpa er att skriva ihop ansökan och veta exakt vad ni ska trycka på och hur ni ska formulera er... inte enbart ge er tips!
Har tyvärr ingen erfarenhet av det assistansbolaget.  

Hej Katarina, förstår din känsla, det är mycket som ska bli rätt och du vill ditt barns bästa. Jag kan lätt sätta dig i kontakt med ett antal personer som är i din sits men vill då samtidigt säga direkt att jag är jävig då jag arbetar på ett assistansbolag. Hör av dig i så fall. Vill också skicka med några generella råd:

- Har företaget jurister som sitter med vid dina möten och för din talan?
- Vilket inflytande får du över din assistans?
- Kan du påverka löner, assistansomkostnad, mm. Fråga inte bara efter administrationsavgift, det blir för snävt och det finns många som har dolda avgifter, fråga istället efter vad du får ut i lön etc.
- När du söker är det bra att gå igenom ett bolag av den enkla anledningen att du då också får ut lön retroaktivt för tid som ni faktiskt gör redan idag.
- Den juridiska hjälpen ska vara förbehållslöst kostnadsfri, inga klausuler om att ni måste vara kunder si eller så länge.
- Uppsägningstiden ska inte vara mer än sex månader.

Det finns väldigt många assistansbolag och många har jurister. En bra översikt får du på www.assistanskoll.se

 Det finns bra hjälp att få och det är ganska lätt att byta bolag när man väl har fått hjälpen, vänta därför inte för länge med att välja ett bolag, ta ett och byt sedan om ni inte får den service ni förtjänar.

Lycka till! 

Vi har assistans beviljat för vår dotter sedan två år tillbaka.Hon är idag 2 år så hon har haft det nästan sedan hon föddes. Hon är beviljad dubbel assistans dygnet runt.

Vi gjorde många misstag i början med val av assbolag som vi lärt oss mycket av. Med tiden har vi oxå fått känna efter vad som är viktigt för OSS. Högre löner till assistenterna och mindre kostnader in till bolaget är viktigt för oss. Vi vill även ha mer kontoll över assistansen då vi vet vad vår dotter behöver och vad assistenterna behöver. De bolag vi haft har lovat mycket och det har sett bra ut ialla papper men inget som dem upplever till i praktiken varken för oss föräldra, för assistenterna eller vår dotter. Nu sköter vi det mesta kring assistansen själva med ett "passivt" bolag som finns där i allt som vi behöver och vad lagar och regler kräver. Vi har nu rekryterat mer personal( haft stooor personalbrist) på en v än vad vårt förra bolag lyckades med på 6 månader. Vi har gjort gruppen stabil och trygg.....Detta känns bra för OSS.  

Just detta bolag har inga jurister men har en ansvarig som har hand om den biten. Hon verkar vara bra insatt och har själv varit i samma situation. Det är väl det som är problemet med distansbolag att man inte kan sitta ner och skriva ansökan ihop för annars gör det oss inget att det inte finns på plats. Han gav väl kanske inte bara tips utan sa verkligen vad som var viktigt och att man skulle ta dom värsta dagarna i beskrivningen och gärna överdriva istället för att skriva "men ibland". Tyvärr så är det ändå svårt och som vår sjukgymnast hade sagt till fk, "det är egentligen bara att åka hem och se hur dom har det så borde det ge sig". Nu är det ju tyvärr inte så lätt i denna värld. Såg någon här på familjeliv som skrivit 16 sidor vilket gör att man undrar hur mycket som ska vara med egentligen.

Tack för svar, det är bara att sätta sig ner och tänka så man får med allt:)

Om något skulle vilja ha hjälp med saker rörande personlig assistans och allt som är rörande LSS så skicka mig ett PM så kan jag hjälpa er med allt ni undrar över.
Jag jobbar som arbetsgivare inom yrket och vet exakt vilka regelverk som gäller och vad man kan förvänta sig av ett bolag som driver personlig assistans.