Snabb hjälp ang föräldrapenning, tack! (gå upp i tid 6 mån innan bf)

Gravidpenning är såvit jag vet "planerad" frånvaro och ska inte räknas in som tid. Men, är du tillsvidare och går upp i tjänst ska det väl gälla från dag 1?

han kommer i juni

Jag fick besked att sjukskrivning och havandeskapspenning som det hette då inte kan planeras. Alltså räckte det för mig att gå upp i arbetstid 6 månader innan BF för att få upp min SGI. Samma gäller om man skulle föda för tidigt, det är den beräknande förlossningsdagen som gäller.

Ett tips som jag fick veta av FK lite försent var att stå som arbetslös på de resterande procenten du inte jobbar. Jag jobbar 50% (men en hel del övertid) och är därför inskriver på arbetsförmedlingen 50% för att skydda min sgi. Det var vad jag fick höra iaf men jag håller med dig- de säger olika från gång till gång och från person till person!

Fk räknar exakt 6 månader, gränsen kan ju inte vara flytande. Men semester räknas inte bort på nått sätt eftersom det är inarbetat tid så det påverkar inte din SGI/FP.

Jag är faktiskt osäker på hur GP/HP påverkar, speciellt när du redan nu "vet" att du troligen ska söka pga ditt arbete? Om jag vore dig skulle jag söka på FKs hemsida alt på Google om uppgifter om SGI och lusläsa allt. Eller skriva en mailfråga till FK och begära skriftligt svar som du sen kan dubbelkolla.

Det som "Påväg" skriver om kan du tyvärr inte göra för att få en högre SGI. Om man är anmäld på AF delvis ska det vara för att skydda en redan högre SGI på tex heltid om du går ner till 80% och sen söker arbete på den resterande delen (du ska då söka arbete på 100%).