Ny lön, påverkar det min kommande SGI om jag blir sjukskriven?
Hej!
Jag fick ny lön i februari (en ganska stor höjning från förra lönen) samt att ett dotterbolag till mitt företag bildades och jag blev en del av det dotterbolaget.
Jag har alltså nytt bolagsnamn på företaget jag jobbar på.
Samma arbetsuppgifter.
Högre lön.
Jobbat på morderbolaget sedan november 2010.
Jobbat på dotterbolaget sedan februari 2012.
Ska ha barn kring mitten av juli, går på semester 21 juni.
Min barnmorska tycker jag ska sjukskriva mig (förmodligen halvtid), men jag är rädd att jag inte ska få min nya SGI baserad på min nya lön. Behöver jag vara orolig? (Inte fått beslut ännu.)