Att nolla SGIn
Hej! Om man i grunden har ett heltidsarbete, men väljer att arbeta endast fyra dagar i veckan och tar ut en färäldrarpenningsdag den femte dagen; efter det att barnet fyllt ett år, då behåller man sin SGI på samma nivå som innan man blev föräldrarledig. Men om man väljer att arbeta endast fyra dagar i veckan UTAN att ta ut en föräldrarpenningsdag den femte dagen, efter det att barnet fyllt ett år. Nollställs då SGIn? Innebär det att man inte får någon sjukpenning als då man blir sjuk? Fick denna information på Försäkringskassan, men kan inte riktigt tro att SGIn kan nollställas då man jobbar 4 dagar per vecka. Om man inte vill att den ska nollställas ifall man inte har föräldrarpenningsdagar kvar för femte dagen, måste man då skriva ett nytt anställningsavtal med sin arbetsgivare på 80 procent istället för 100 procent? Med vänlig hälsning!
