• Anonym

    När mamman får boende så är det bara för att det är så i samhället, när en pappa får boendet så är det fel på mamman

    så verkar man resonera i dagens samhälle.

    mammor får alltid boende  och OM de nu mister boendet så är det fel på  mamman..

     

  • Svar på tråden När mamman får boende så är det bara för att det är så i samhället, när en pappa får boendet så är det fel på mamman
  • Tonårsmorsan

    Vilket skitsnack! Det daddas otroligt med pappor i dagens Sverige. Nästan alla får vårdnad och umgänge även om pappan mördat mamman.


    Stå på dig, annars gör någon annan det.
  • Anonym

    Ja så är det och det skriker fel fel alla ska vara lika inför lagen oavsett om man heter Kim och vilket kön Kim har

  • Höghus

    Nej, så är det inte. Skulle mamman uppföra sig som många pappor och inte ta ut fl, inte vabba, alltid jobba sent så de knappt hinner träffa barnen hade många tyckt att det var fel på mamman. Men man får vad man "förtjänar". Pappor investerar tid på jobbet och får hög lön och karriär. Mammor investerar tid i barnen och får vårdnad/boende vid separation/tvist.

  • FIame
    Höghus skrev 2013-01-11 07:00:24 följande:
    Nej, så är det inte. Skulle mamman uppföra sig som många pappor och inte ta ut fl, inte vabba, alltid jobba sent så de knappt hinner träffa barnen hade många tyckt att det var fel på mamman. Men man får vad man "förtjänar". Pappor investerar tid på jobbet och får hög lön och karriär. Mammor investerar tid i barnen och får vårdnad/boende vid separation/tvist.
    Märkligt det påståendet du säger. Enligt officiella siffror så råder en löneskillnad på 1-2 % mellan män och kvinnor i Sverige. Var är den där höga lönen i så fall?
  • Anonym

    Inte att förglömma att många av de som driver vårdnadstvister inte ens levt tillsammans med barn och mammorna, då är det inte konstigt att det boendet går till mamman, många har inte skrivit gemensam vårdnad från födseln utan kommer flera år senare och begär detta.

    De flesta tvistar heller inte om boendet när de separerar utan kommer faktiskt överrens sinsemellan och utgår från det bästa för just deras barn.  

    Sluta skaffa barn med människor ni inte känner så slipper ni tvista vid "uppbrott", gäller både män och kvinnor, skriv papper om gemensam vårdnad och se till att ni båda praktiskt kan tillgodose era barns behov från början så blir allt så mycket lättare precis som det är för 95% av paren som separerar. 

  • Höghus

    Flame: löneskillnaden mellan män och kvinnor i Sverige är 14,1%. Tar man hänsyn till yrkestillhörifhet och utbildningsnivå ligger den på 5,9%. Nästan 6 procent alltså. Källa: Medlingsinstitutet

  • Anonym
    FIame skrev 2013-01-11 07:55:56 följande:
    Märkligt det påståendet du säger. Enligt officiella siffror så råder en löneskillnad på 1-2 % mellan män och kvinnor i Sverige. Var är den där höga lönen i så fall?
    Tjoller att påstå det.

    "Enligt RUT har den genomsnittliga årliga inkomstskillnaden mellan kvinnor och män ökat med 12 800 kr sedan 2006. Det motsvarar drygt 1000 kr per månad.


    Att inkomstskillnaderna ökar så kraftigt är alarmerande. Bakom de ökade inkomstskillnaderna finns skattesänkningar och nedskärningar som har missgynnat kvinnor. Beräkningarna visar att 57 procent av regeringens samlade skattesänkningar går till män och 43 procent till kvinnor. Den rikaste tiondelen av befolkningen som har tjänat mest på regeringens politik består till 76 procent av män. De har fått 23 procent av skattesänkningarna och haft en exceptionellt god inkomstutveckling." (källa: Riksdagens utredningstjänst Dnr 2009:810).

  • FIame
    Höghus skrev 2013-01-11 08:09:24 följande:
    Flame: löneskillnaden mellan män och kvinnor i Sverige är 14,1%. Tar man hänsyn till yrkestillhörifhet och utbildningsnivå ligger den på 5,9%. Nästan 6 procent alltså. Källa: Medlingsinstitutet
    Gällande Stat och Landsting är det föreligger ingen sådan skillnad; Undersökning utförd år 2002-2003 av Landstingsförbundet så är den faktiska löneskillnaden mellan män och kvinnor omkring 1%. (brs.skl.se/brsbibl/kata_documents/doc31524_1.pdf)

    Om vi nu skulle ta och lita på din undersökning för hela samhället så måste  5,9 % härröra bruttolön antar jag? Då finns ytterligare justering nedåt till 4 % så om en man får ut 18.000 så får kvinnan ut 17.300. Såklart en orättvisa men ingen i motsats till vilka redan finns.

    Sen så är ju männen mer arbetslösa (männen var 8,2 % arbetslösa och motsvarande bland kvinnorna var 7,4 % (SCB 2012). Dvs en skillnad på kön till kvinnans fördel.

    Sen så får ju kvinnor barnbidrag 1050 kr per månad oskattat, en grav strukturell orättvisa som tillsammans med att föräldraskapet alltid 
    utanför äktenskapet tillfaller kvinnan, en grav genusorättvisa som alla dagar i veckan borde korrigeras framför några som helst samtal kring könsneutrala löner. Adderat dina 4 % orättvisa blir i det fiktiva fallet blir 17300 bli 18300 och räkna vi därtill även resterande bidrag i genomsnitt så som flerbarnstillägg och bostadsbidrag så ökar siffran ännu mer i majoriteten av barnfamiljerna.
     
  • Litet My
    Tonårsmorsan skrev 2013-01-10 09:59:33 följande:
    Vilket skitsnack! Det daddas otroligt med pappor i dagens Sverige. Nästan alla får vårdnad och umgänge även om pappan mördat mamman.

    Faktiskt...
      
  • Anonym
    Höghus skrev 2013-01-11 07:00:24 följande:
    Nej, så är det inte. Skulle mamman uppföra sig som många pappor och inte ta ut fl, inte vabba, alltid jobba sent så de knappt hinner träffa barnen hade många tyckt att det var fel på mamman. Men man får vad man "förtjänar". Pappor investerar tid på jobbet och får hög lön och karriär. Mammor investerar tid i barnen och får vårdnad/boende vid separation/tvist.

    Prrcis.. en man får göra allt det där medans om mamman gör så, då är det fel på mamman...

    Om mamman tar ut fl vab, hämtar barn så gör  hon det hon ska.
    Om en pappa går  så tar ut fl, vab lämnar hämtar barn etc,  så är det en pappa som är engagerad i barnen och som har förmåga att ta hand om dem.
  • Litet My
    Anonym skrev 2013-01-11 09:35:59 följande:

    Prrcis.. en man får göra allt det där medans om mamman gör så, då är det fel på mamman...

    Om mamman tar ut fl vab, hämtar barn så gör  hon det hon ska.
    Om en pappa går  så tar ut fl, vab lämnar hämtar barn etc,  så är det en pappa som är engagerad i barnen och som har förmåga att ta hand om dem.

    För att inte tala om hur DUKTIG han ses vara, vet inte hur många gånger jag hört att min sambo är så DUKTIG som både kan byta bajsbjöjor, vabba och ta vaknätter.

    Minns när jag satt på FR med min stora sons pappa och hade synpunkter på när sonen var 2,5 år och pappan vägrade bada honom, borsta tänderna och annat (då har han fått umgås med sonen hur mycket som helst) och man sa att "pappan måste ju få ta det i SIN takt och han är duktig som försöker att ha umgänge, undrar hur det låtit om jag som mamma sa att "jag vill inte bada min 2,5 åring eller borsta hans tänder, för jag vet inte hur man gör, men jag kan tänka mig att prova"....inte hade jag varit en DUKTIG mamma i deras ögon, snarare hade jag ifrågasätts starkt.

    Det första som behöver ändras tänker jag är synen i stort i samhället, en pappa är inte duktig för att han vabbar eller kan byta bajsblöjor, en mamma gör ett lika bra jobb som en pappa när hon gör det mm mm. Dvs samma krav och syn på båda föräldrarna.      
Svar på tråden När mamman får boende så är det bara för att det är så i samhället, när en pappa får boendet så är det fel på mamman