Jag jobbar deltid sedan några år.Ska nu jobba heltid under ett år och sedan tillbaka till deltid igen ( min tjänst är deltid i grunden) Till saker hör att vi ska få ett till barn och jagnkommer jobbaheltid i ca 5.5 månad innan barnet anl
anländer.
Har hört att man ska ha jobbat 6 månader heltid för att få föräldrarpenning på den nivå, stämmer det?
Hej
Ja, för att få en SGI baserat på heltid så ska man arbeta heltid i minst 6 månader. Eller ha för avsikt att arbeta heltid i minst 6 månader och då gå tillbaka till heltid efter föräldraledigheten.
Hälsningar
Stella, handläggare
Hej!
Om man får sin sgi baserad på heltidsarbete och man inte återgår till heltidsarbete när mammaledighet är slut kan man skydda sin sgi med att vara anmäld på Arbetsförmedlingen för heltidsjobb eller ta ut föräldrapenning upptill heltid när man arbetar deltid.
Här kan du läsa mer på sidan 4 Du kan behålla din sjukpenning.
Hälsningar
Asta, handläggare
Hej!
Om man får sin sgi baserad på heltidsarbete och man inte återgår till heltidsarbete när mammaledighet är slut kan man skydda sin sgi med att vara anmäld på Arbetsförmedlingen för heltidsjobb eller ta ut föräldrapenning upptill heltid när man arbetar deltid.
Här kan du läsa mer på sidan 4 Du kan behålla din sjukpenning.
www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/3b1a...
Hälsningar
Asta, handläggare
Hej!
För att få en SGI baserat på heltid så ska man arbeta heltid i minst 6 månader. Eller ha för avsikt att arbeta heltid i minst 6 månader. Om du inte hinner arbeta heltid i 6 månader före förlossningen kan det bli så att du inte blir fastställd i en heltids-SGI. I varje enskilt ärende gör vi en bedömning. Då tanken verkar vara att du ska arbeta heltid i 1 år tar vi med det i beräkningen när vi gör bedömningen.
Jag kan inte svara på att du är garanterad att bli fastställd i en heltids SGI före barnet föds, eller att du inte blir fastställd i det. När vi handlägger ditt ärende gällande din SGI och kommande föräldrapenning gör vi handläggare en bedömning om du har rätt till SGI på heltid då du inte hinner arbeta i den omfattningen i 6 månader.
Om du blir fastställd i en heltids SGI före barnet föds ska du sedan från barnets 1 årsdag skriva in dig på Arbetsförmedlingen för heltidsarbete resterande procent upp till heltid, eller ta ut föräldrapenning resterande procent upp till heltid för att då stå kvar i din heltids SGI när du börjat arbeta deltid igen.
(Men under barnets första år finns inga sådana krav endast från 1 årsdagen).
Hälsningar
Clara, handläggare
Hej igen,
Om du arbetar stadigvarande (6 månader eller längre) så bedöms den sjukpenninggrundandeinkomst efter dessa uppgifter. Detta oavsett om det är ett vikarieande arbete eller en tillsvidaretjänst som det rör sig om.
Om du arbetat 6 månader eller längre och därefter blir föräldraledig så kan du efter föräldraledigheten skydda den sjukpenninggrundandeinkomsten som blivit registrerad på en heltidstjänst.
Hälsningar
Allan, Handläggare
Hej igen,
Om du arbetar stadigvarande (6 månader eller längre) så bedöms den sjukpenninggrundandeinkomst efter dessa uppgifter. Detta oavsett om det är ett vikarieande arbete eller en tillsvidaretjänst som det rör sig om.
Om du arbetat 6 månader eller längre och därefter blir föräldraledig så kan du efter föräldraledigheten skydda den sjukpenninggrundandeinkomsten som blivit registrerad på en heltidstjänst.
Hälsningar
Allan, Handläggare