Skydda sgi sen förra jobbet
hejsan
Jag jobbade på timme när jag fick min sgi beräknad när jag väntade sonen 2010. efter föräldraledigheten gick jag på ny timanställning i ett annat företag där jag jobbar 20 timmar i veckan i snitt. Ibland mer om behovet uppkommer. Jag har sen dess tagit ut fp för resterande timmar/dagar för att skydda den gamla sig:n.
Har jag gjort rätt som gjort så? Försäkringskassan har uppgifter om att jag jobbar för nytt företag men jag har inte lämnat in nya inkomstuppgifter då jag velat skydda den gamla sig:n till ny graviditet?
är nu gravid och skulle vilja veta om detta är rätt gjort av mig? eller kommer det räknas på inkomsten jag haft efter föräldraledigheten? har jag isåfall tagit ut fp i onödan?
mitt anställningsbevis säger att jag är timanställd så jag har alltså inte en tidsbestämd anställning eller liknande. Jag har efter överenskommelse på jobbet jobbat ett snitt på 20 timmar i veckan samt extra vid behov.
Lite orolig att jag tänkt fel om att skydda sgi:n sen förra barnet.