Ang. jämställdhetsbonus

Hej, vår dotter är nu drygt 1 år så jag och pappan är hemma på deltid båda två och fyller upp med föräldradagar deltid för att skydda vår SGI. Jag har tagit flest dagar eftersom jag varit hemma mest. Jag har redan tagit de 60 dagar på sjukpenningnivå som krävs för att vi ska kunna få jämställdhetsbonus sen när även min man tagit 60 dagar på sjukpenningnivå. Det jag undrar nu är om det är bäst för mig att ta lägstanivå-dagar nu i väntan på att min man tagit ut sina 60 dagar eller spelar det ingen roll HUR många dagar på sjukpenningnivå jag tagit för beräkning av jämställdhetsbonusen?

Mvh Undrande

Hej!

Om du har tagit ut 180 sjukpenningnivådagar så kan du börja ta ut lägstanivådagarna.

Lägstanivådagarna är inte bonusgrundande så om du tar ut lägstanivådagar för dagar som inte den andra föräldern tar ut ersättning så kommer det naturligtvis finnas fler sjukpenningnivådagar kvar på barnet till sedan.

För att få jämställdhetsbonus krävs att ni har gemensam vårdnad om barnet när ni tar ut föräldrapenning samt att båda föräldrarna har tagit ut sina 60 sjukpenningnivådagar på barnet. Det är först när den föräldern som tagit ut lägst antal dagar tar ut föräldrapenning som jämställdhetsbonusen kan betalas ut.

Hälsningar

Matts, handläggare

Ang. jämställdhetsbonus

INNEHÅLL