Vad händer efter dag 914?

Hej!

När du har fått sjukpenning i maximalt antal dagar kan få vanlig sjukpenning igen när du haft ett tillräckligt långt uppehåll  (87 dagar) utan sjukpenning, rehabiliteringsersättning eller någon annan ersättning som räknas som sjukpenning precis som du säger.

Det går bra att uppbära till exempel vård av sjukt barn eller vanlig föräldrapenning utan att de 87 dagarna ”bryts”.

Om du vill kan du läsa lite mer om begränsningen av antalet sjukdagar på Försäkringskassans hemsida: http://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/maximal_tid_sjukforsakringen

När det gäller din fråga om aktivitetsstöd så har en deltagare i arbetslivsintroduktion inte rätt till tillfälligt uppehåll/lovdagar i sitt program.

Värt att tänka på kan vara att du behöver skydda din sjukpenninggrundande inkomst under tiden som du inte uppbär sjukpenning – för att kunna få eventuell sjukpenning igen efter de 87 dagarna.

För att skydda din sjukpenninggrundande inkomst kan du till exempel: börja arbeta, anmäla dig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen, styrka din nedsättning av arbetsförmågan på grund av sjukdom eller delta i ett arbetsmarknadspolitiskt program.

Här kan du läsa mer om att skydda din inkomst: http://www.forsakringskassan.se/privatpers/bra_att_veta/om_sjukpenninggrundande_inkomst/om_sgi_for_arbetslos,_studerande,_sjuk_m_m

Hälsningar
Sigrid, handläggare

Hej igen. 
 
Tack för ditt svar.

Det är hemska situationer som man hamnar i när man blir sjuk. Men det är som det är. Jag är väl medveten om att jag måste skydda min SGI under dessa 87 dagar.

Kan jag jobba 50 procent de första 50 dagarna,  75 procent de 30 följande dagarna och därefter 100 procent och få min SGI baserad på 100 % eller bör jag försöka jobba 100 procent alla 87 dagarna och kanske ta lite semester och FP för att vara helt på den säkra sidan om jag skulle bli sjuk igen.

Jag kan helt uppriktigt säga att jag definitivt inte är frisk ännu.....Så det blir en otroligt jobbig period att ta sig igenom.

Och vad menas med att man efter dag 914 kan styrka nedsättning av arbetsförmågan pga sjukdom

Hej!

När dagarna tagit slut i sjukförsäkringen och man blivit utförsäkrad, skyddar man oftast sin SGI genom att vara inskriven på Arbetsförmedlingen och deltaga i Arbetslivsintroduktion. Man kan ha en anställning och deltaga i Arbetslivsintroduktion på den resterande delen som man inte jobbar.

Läs mer om detta genom att klicka på länken: http://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/maximal_tid_sjukforsakringen/arbetslivsintroduktion

Om du vill ha svar på specifika frågor som rör ditt ärende och olika scenarier så ring gärna din personliga handläggare eller Kundcenter på 0771-524 524, så hjälper vi dig med dina frågor.  

Hälsningar
Agaton, handläggare