Nu då?

Hej!
Man räknar ut sin SGI på den aktuella anställningen han har nu.

Han kan inte anmäla föräldrapenning, dubbeldagar, innan barnet kommer. Tänk på att ni båda föräldrar ska ansöka om dubbeldagar exakt lika.

Hälsningar
Britta, handläggare

 

Hej,
så han kan inte göra det, men jag kan göra det alltså?

Hur räknas den ut på hans nuvarnade med tanke på hans OB och Övertid?
ska han skicka in lönespecar?

Hej!

När det gäller tillfällig föräldrapenning  samband med barnets födelse behöver vi aktuella inkomstuppgifter.

För att räkna fram sin årsinkomst beräknar man timlön x årsarbetstiden. Har man även ob-tillägg samt återkommande övertid ska även denna räknas in. Är denna oregelbunden kan man räkna ut ett snitt på hur det har sett ut bakåt i tiden. Han kan skicka in ett intyg från sin arbetsgivare eller lönebesked, om han inte gör det kontaktar vi arbetsgivaren vid behov.

När det gäller föräldrapenning behöver han även skicka in ett arbetsgivarintyg på sin tidigare anställning då vi utreder om han har rätt till en sjukpenninggrundande inkomst (SGI) 240 dagar före barnets födelse. Detta för att se om rätt till föräldrapenning finns som ska baseras på en SGI.

Den andra föräldern kan inte anmäla föräldrapenning på Mina sidor förrän det är registrerat att han är vårdnadshavare. Om ni vill ta ut föräldrapenning innan dess måste du avstå dagar till honom i avvaktan på detta. (Är ni gifta så registreras detta direkt men inte annars).

Hälsningar

Linda, handläggare