Okej tror jag förstår lite mer nu! Men eftersom jag bara va provanställd på de senaste jobbet som bara varade i tre månader kan det vara så att dom räknar från mitt förra jobb? Eller lägger de ihop? Och hur gör jag för att skydda den?
Räcker det med att jag anmälde mig första arbetslösa dagen? Och är aktivt sökande efter jobb via af? Nu tänker man ju vad som är bäst för framtiden! Känns som ingen kommer anställa någon som är i tredje månaden heller! Så om jag nu går hemma hela tiden fram till jag ska ha barn i oktober, men är aktivt sökande efter jobb ändå!eller vad är bäst i denna situationen! Jag vill ju ha så Mkt mamma penning som möjligt så man klarar sig!
Tack för ditt snabba svar!
Hälsningar Molly!
Försäkringskassan skrev 2014-03-19 17:47:58 följande:
Hej Molly, Har man arbetat minst 6 månader i sträck ytan avbrott så har man ett naturligt skydd på 3 månader så om du valde att vara ledig ett par veckor mellan de bägge jobben ska inte påverka din sjukpenninggrundande inkomst. Och utifrån att du berättar att du anmälde dig till arbetsförmedlingen redan dagen efter så har du ett skydd för din tjänst på 75 % vilken utav tjänsterna man kommer att räkna på beror lite på avsikten och eventuella kontrakt då det behövs en varaktighet på minst 6 månader för att en SGI (sjukpenninggrundande inkomst) ska kunna fastställas. Och så länge du ser till att skydda den senaste inkomsten du hade kommer den att kunna ligga till grund för din föräldrapenning. Hälsningar
Carola, handläggare
