• Anonym (EF&HB till 2 AB)

    Ombildat bolag til AB- SGI beräkning

    Hej
    Jag har sedan 2006 livnärt mig som egen företagare. Vid årsskiftet "ombildade" jag mina två bolag (en enskild firma och ett HB som jag driver med en kollega) till AB. Dvs jag lade ner dessa två företag (eller de finns ju fortfarande på pappret eftersom det blir först nästa årsskifte de helt uphör i och med deklarationen) och startade två AB. I Februari och framåt kommer jag vara föräldraledig med barn nummer två.

    Då jag beräknade SGI för mitt första barn var det dåvarande Handelsbolaget nystartat (inom två år) och jag fick då tillgodoräkna mig 80% tjänst i enskilda firman på dess faktiska vinst och 20% enligt schablon för nystartade bolag  (mitt arbete fördelas ungefär 80-20)

    1. Så frågan är nu- Kommer jag få beräkna SGI enligt schablon även denna gång då båda bolagen på pappret de facto är nystartade? Jag heläger ena företaget och 50% av det andra- fördelar arbetet cirka 80-20 fortfarande

    Om det nu är så att svaret är nej på den frågan så måste jag ju räkna ut min SGI på andra sätt. Då är min förljande fråga gällande lön och vinst. Jag tar ut en lön på cirka 27500 från det helägda bolaget och än så länge ingen lön alls från det delägda (eftersom vi båda klarar oss på våra andra företag). Detta är mest på grund av att jag har en väldigt svajig faktureringsfrekvens där cirka 75% av årsomsättningen faktureras under oktober och november och av likviditetsskäl kan jag inte ta ut mer lön under året som gått. Båda företagen kommer således göra en helt Ok vinst i år om jag fortsätter på samma sätt. Troligen kring 100 000 för det helägda och 200 000 för det delägda (som jag alltså får 100 000 av).

    2. Min fråga är då. Beräknas SGI enbart på den faktiska lön jag tar ut och inget alls på vinsten? Innebär det att jag då måste börja ta ut lön från mitt delägda bolag också nu och en högre lön från det helägda om jag vill höja min SGI (för den beräknas väl sex månader bakåt) Spelar det någon roll om jag tar ut 50 000 extra i decemberlön eller om jag fördelar cirka 10 000 extra varje månad?

    Tacksam för svar

  • Svar på tråden Ombildat bolag til AB- SGI beräkning
  • Försäkringskassan

    Hej


     


    Rent generellt gäller att inom socialförsäkringen jämställs inkomster i aktiebolag som inkomst av anställning och inkomster räknas till SGI-A. För att vi ska få in underlag som styrker den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI- A) som vi ska beräkna din ersättning efter behöver vi få in följande handlingar;


     


    Nybildat AB 


    -kopior av dina löneuttag från dina AB sedan företagen startades samt ett intyg från revisor / revisorassistent som intygar att det finns fortsatt utrymme för löneuttag.


     


    Etablerat AB


    -kopior 12 månader bakåt i tiden.


     


    Läs gärna mer i vår vägledning nedan


    Sjukpenninggrundande inkomst ? årsarbetstid


    2004:5 Version 11


     


    http://fia.sfa.se/Styrning/Styrandedokument/Vgledningar/vagledning-2004-05.pdf


     


     


    Önskar du ytterligare information får jag be dig vända dig till vårt Kundcenter så du därigenom kan få vidare kontakt med handläggare som utreder SGI för AB ägare.


     


    Hälsningar


    Robin, handläggare


     

  • Anonym (EF&HB till 2 AB)
    Försäkringskassan skrev 2014-08-08 14:29:40 följande:

    Hej


     


    Rent generellt gäller att inom socialförsäkringen jämställs inkomster i aktiebolag som inkomst av anställning och inkomster räknas till SGI-A. För att vi ska få in underlag som styrker den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI- A) som vi ska beräkna din ersättning efter behöver vi få in följande handlingar;


     


    Nybildat AB 


    -kopior av dina löneuttag från dina AB sedan företagen startades samt ett intyg från revisor / revisorassistent som intygar att det finns fortsatt utrymme för löneuttag.


     


    Etablerat AB


    -kopior 12 månader bakåt i tiden.


     


    Läs gärna mer i vår vägledning nedan


    Sjukpenninggrundande inkomst ? årsarbetstid


    2004:5 Version 11


     


    http://fia.sfa.se/Styrning/Styrandedokument/Vgledningar/vagledning-2004-05.pdf


     


     


    Önskar du ytterligare information får jag be dig vända dig till vårt Kundcenter så du därigenom kan få vidare kontakt med handläggare som utreder SGI för AB ägare.


     


    Hälsningar


    Robin, handläggare


     


    Tackar för snabbt svar.
    Jag är dock lite osäker om jag förstod:
    1. "Rent generellt gäller att inom socialförsäkringen jämställs inkomster i aktiebolag som inkomst av anställning". Innebär det alltså att vinstuttag jämställs med den lön jag tar ut från bolaget?

    2. Vilken typ av kopior menar ni. Utdrag från bankkontot eller? Jag har ju såklart inget löneprogram utan tar ut lön, mailar min redovisningskonsult som beräknar skatt och mos och berättar vad jag ska betala till Skatteverket.

    3. Räcker det att min redovisningskonsult intygar uttagen eller måste jag anlita någon helt extern?

    4. Etablerat AB- Är det inte 24 månadersreglen som gäller där med som med HB? Eller räknas mitt bolag som kommer vara 13 månader vid det tillfället som etablerat? Blir det inte lite märkligt om jag ska redovisa löneutbetalningar gjorda en månad efter starten av företaget? Hur många företag kan fakturera tillräckligt för att ens ta ut lön efter en månad? 6 månader borde det väl vara precis som vid anställning? (jag tog inte ut lön de två första månaderna då likviden så klart inte tillät det, jag var ju tvungen att låta mina kunder få betalningsfrist på fakturorna!

    Vänligen svara med siffrorna så det blir tydligt även för en som mig ;D
  • Försäkringskassan

    Hej!

    1. För aktiebolag räknas din SGI ut utifrån vad du har tagit ut i lön.

    2-3. Lönespecifikationer eller löneintyg från oberoende tredje part, exempelvis din redovisningskonsult.


    4. För aktiebolag gäller inte reglerna för uppbyggnadsskede utan vi tittar på reell uttagen lön från dag ett.

    Om du önskar mer utförliga svar så skulle du behöva prata direkt med en av våra handläggare. Jag får därför be dig kontakt vårt kundcenter, 0771 - 524 524, som kan ordna så handläggare kontaktar dig.

    Hälsningar
    Maria, handläggare

  • Anonym (EF&HB till 2 AB)
    Försäkringskassan skrev 2014-08-11 15:27:38 följande:

    Hej!

    1. För aktiebolag räknas din SGI ut utifrån vad du har tagit ut i lön.

    2-3. Lönespecifikationer eller löneintyg från oberoende tredje part, exempelvis din redovisningskonsult.


    4. För aktiebolag gäller inte reglerna för uppbyggnadsskede utan vi tittar på reell uttagen lön från dag ett.

    Om du önskar mer utförliga svar så skulle du behöva prata direkt med en av våra handläggare. Jag får därför be dig kontakt vårt kundcenter, 0771 - 524 524, som kan ordna så handläggare kontaktar dig.

    Hälsningar
    Maria, handläggare


    Tack för tydliga svar. jag antar att jag får ta diskussionen med en handläggare då dagen närmar sig. Jag kommer såklart protestera mot att de två första månaderna då jag inte ens i teorin skulle kunnat ta ut någon lön ska räknas med i uträkningen, men det tar jag då
Svar på tråden Ombildat bolag til AB- SGI beräkning