Hej!
Du har rätt till graviditetspenning om du har ett fysiskt ansträngande arbete, och din arbetsförmåga på grund av graviditeten är nedsatt med minst en fjärdedel. Ett fysiskt ansträngande arbete kan till exempel vara ett arbete som innebär tunga lyft eller ansträngande, ensidiga rörelser. Du har också rätt till graviditetspenning om du har ett arbete som du inte kan utföra på grund av risker i arbetsmiljön. Detta kan vara om du som gravid kommer i kontakt med skadliga ämnen som kan skada ditt barn. Din arbetsgivare har ansvaret för att bedöma om du kan fortsätta arbeta eller inte. Graviditetspenning kan man ansöka om 60 dagar före beräknad födelse och längst till och med den elfte dagen före beräknad födelse.
När det gäller sjukskrivning får du kontakta sjukvården och höra vad de säger. Om du har frågor kring sjukförsäkringen kan du ställa dem här på Familjeliv/sjukförsäkring eller Doktorn.com.
Du kan även ansöka om föräldrapenning 60 dagar innan beräknad födelse.
Hälsningar
Doris, handläggare