Hej!
Jag är livrädd för att berätta för min chef att jag är gravid. Kommer isåfall att berätta efter nyår. Problemet är att jag blev anställd i september (fastanställd från start) och det känns så jävla dumt att gå o bli gravid såhär efter att ha jobbat i 3 månader. Har bf 23 juli så då kommer jag ha jobbat ca 1 år men det känns så dumt bara. Vad ska jag säga? Hur kommer dem att reagera?
Vad har ni gjort och sagt? Hur reagerade eran chef osv?
Återigen är jag glad att mina anställda är äldre med barnproducerandet bakom sig.
Just denna anledning att jag inte anställer unga kvinnor.
Helt sjukt att man ens ska behöva fundera på att kunna berätta. Hela samhället är helt snedvridet när en kvinna inte ska våga skaffa barn men ändå blir bespottad av omgivningen när hon väntar till hon är äldre. När fan ska vi kvinnor få bli gravida och ha familj utan att få skit från alla?
Helt sjukt att man ens ska behöva fundera på att kunna berätta. Hela samhället är helt snedvridet när en kvinna inte ska våga skaffa barn men ändå blir bespottad av omgivningen när hon väntar till hon är äldre. När fan ska vi kvinnor få bli gravida och ha familj utan att få skit från alla?
Håller med!
TS om jag var du skulle jag inte ägna en tanke till hur min arbetsgivare skulle reagera. Det är trots allt bara ett jobb och du har (förhoppningsvis) skrivit kontrakt. Var glad över graviditeten och lägg all din energi på bebisen istället. Håller även med att det är bra att berätta så tidigt som möjligt för att underlätta... mer ansvar än så behöver du inte ta.
Grattis 
Enligt lag behöver du inte berätta för din arbetsgivare fören 2 månader innan BF men det kan ju såklart va svårt att hålla hemligt så länge.
Ledaren, är ni öppna med er organisations rekryteringspolitik eller är det sådant du bara vågar yttra som anonym på ett forum?
Jag kan förstå att det är kostsamt för ett företag men kan samtidigt inte se att det ni gör följer regelverket.
det hade jag aldrig klarat av att leva med.... när tänker du berätta?
Åååh jag är ju helt värdelös på denna sidan...
Menade till Anonym (nytt jobb)
Håller med!
TS om jag var du skulle jag inte ägna en tanke till hur min arbetsgivare skulle reagera. Det är trots allt bara ett jobb och du har (förhoppningsvis) skrivit kontrakt. Var glad över graviditeten och lägg all din energi på bebisen istället. Håller även med att det är bra att berätta så tidigt som möjligt för att underlätta... mer ansvar än så behöver du inte ta.
Grattis
Enligt lag behöver du inte berätta för din arbetsgivare fören 2 månader innan BF men det kan ju såklart va svårt att hålla hemligt så länge.
Ledaren, är ni öppna med er organisations rekryteringspolitik eller är det sådant du bara vågar yttra som anonym på ett forum?
Jag kan förstå att det är kostsamt för ett företag men kan samtidigt inte se att det ni gör följer regelverket.
Dixie, tänk på att försäkringskassan kan neka dig föräldrapenning från det företaget eftersom du anställdes så sent in i graviditeten. Hoppas såklart att du har ett annat jobb sen innan som inte påverkar dig :)
Fick det svaret igår när jag ringde!
det hade jag aldrig klarat av att leva med.... när tänker du berätta?
Om alla delade på föräldraledigheten 50/50 skulle detta inte vara något problem..
Om alla delade på föräldraledigheten 50/50 skulle detta inte vara något problem..