Hej! Jag kommer att ansöka om att gå hem från jobbet 1 juni. Vad behöver jag göra nu för att underlätta allt och få allt på ett så bra vis som möjligt? Jag fick heller inget "intyg" hos barnmorskan som det sägs att man ska få för att kunna ansöka om föräldrapenning? Fattar ingenting av allt! Hur vet jag hur många dagar jag ska plocka ut? Vad är smidigast?
Ja skriva ensam vårdnad är nog inte ett alternativ för oss. Låter bättre med santins förslag!
Men låg dagar då? Vad är det?? fick höra av någon att jag bör tänka på sånt också!
Du har ett antal dagar som är baserade på din SGI, dvs din lön.
Det är SGI-dagarna.
Sen har du ett antal lägstanivådagar där beloppet är fastställt från början.
De dagarna ger inte så mycket klirr i kassan så det är många som sparar dem till barnen är äldre, att ha när förskolan har studiedag mm. Eller så varierar man lägstanivådagarna och SGI-dagarna.
Intyget till fk får man när du träffar barnmorskan efter att du gjort ultraljud.
Angående hur många dagar du ska ta ut. Så tar du ut så många du känner för mellan 0-7 dagar i veckan. Alltså så många dagar så ni får de pengar ni behöver på månad för att gå runt ekonomiskt.
Lite mer att tänka på:
* Det är 90 SGI-dagar som varje förälder inte kan ge bort.
* Tag ut så lite dagar som möjligt under första året, när barnet fyllt 1 år så måste man ha sysselsättning 5 dagar/vecka för att inte förlora sin SGI. Det kan vara att man jobbar deltid och då måste ta ut FP för att fylla upp eller att man vill vara hemma länge med sitt barn.
* Tänk på att det är ett samarbete mellan föräldrarna. Man kan inte tro att den andre ska förstå hur mycket jobb det är om man inte delar på ansvar och ledighet... Känns som att hälften av alla "problem i relationen" här på FL handlar om att den ena aldrig varit ledig med sitt barn och den som varit hemma är bitter och besviken. Så se till att båda är hemma och tar ansvar! Dela hellre tidigt, tex att båda vid 6 mån ålder jobbar 40% vars eller något. Då har båda eget ansvar, innan barnet kan prata och visa exakt vad det menar = föräldrarna är föräldrar och inte barnvakter.
* Det är mest ekonomiskt att den med högst SGI tar ut flest SGI-dagar. För de är värda mer då! Finns knep för att maxa uttaget. Berätta gärna vem som har högst SGI, och hur ni vill vara hemma, så kan jag tipsa om hur dagarna räcker länge för er.
* Satsa gärna på en längre ledighet tillsammans i början. Ingen av er känner barnet. Kanske har ni inte så mycket erfarenhet av nyfödda? Då är det skönt att vara 2 och hjälpa varandra! Det går att lösa tex genom att göra såhär: 10 pappadagar täcker upp 2 första veckorna, sen tar mamman 5 veckors semester och pappan tar föräldraledigt och tar ut FP, sen tar pappan 5 veckors semester = 3 månader helt ledigt tillsammans när barnet är nyfött.
Tråden är tre år gammal.
Frågan kvarstår:
Får man inget intyg utan ultraljud?
Jag tänkte nämligen strunta i ultraljud
Vad har det för betydelse?
Samma frågeställning kan faktiskt dyka upp
Lite synd att lägga ned tid på en lång utläggning som nnnnn gjorde till ts när ingen läser det. Ts har nog fått svar på sin frågeställning. Om fler har samma fundering gör de nog egna inlägg.
Jag är ju knappast den enda som läsar "senaste inlägg" så tråden hamnar högst upp
Säkert inte så det är därför bra att kolla hur gammalt inlägget är innan man svarar. Meningslöst att svara någon som redan fått svar, eller hur?
Jag har ju inte fått nåt svar
Jag kommenterade inte ditt inlägg heller utan nnnnnn:s långa kommentar till ts. Du svarade ju inte ens på ts fråga. Det var inte dig jag syftade på öht.
Tipsar dig dock att skriva ett eget inlägg med din fråga istället. Den personen du citerade i denna tre år gamla tråd är kanske inte ens aktiv längre. Många slänger nog gamla trådar också eller struntar i att läsa dem när de ser att de är gamla. Du får fler svar om du gör ett eget inlägg istället för att kapa ett tre år gammalt inlägg.
Lite märkligt att svara på min kommentar i så fall