SGI och föräldrarpenning.

Hej!

Om jag blir anställd som tim/vid behov i januari i år, är garanterad jobb till sista augusti men måste gå hem på gravpenning pga tungt jobb i mitten på juni (barnet kommer i mitten av augusti), räknar då FK ut de 5 månaderna jag jobbat i ett snitt för SGI? Vet att jag läst något om 6-månaders gräns, men gäller den även då jag är "tvingad" att gå hem tidigare pga graviditeten? Mvh