100% eller 75 %?

Hej

Jag ska börja jobba på ett litet företag och chefen är min kompis.

Jag är helkass på ekonomi och tänkte att jag kanske kan få enkla svar här innan jag pratar med försäkringskassan.

Jag undrar vad som är mest positivt för mig och min chef? Jag vill arbeta 75 % för att kunna vara med mina barn lite mer. Ska jag då be om en tjänst på 100% och sedan ansöka om föräldraledigt 25 % eller ska jag be om en tjänst på 75 % och ta ut föräldraledigt för resterande 25%? Vad blir det för skillnad?