Föräldrapenning

Hej! 

Jag har jobbat heltid sedan 2013 på samma företag. I Maj fick jag reda på att jag var gravid. Jag började att må väldigt dåligt med illamående och kräkningar och eftersom att jag läst att det är omöjligt att få igenom en sjukskrivning så valde jag att gå ner till 80% tjänst hela Juni för att orka med dagarna. 1 Juli gick jag upp till 100% igen, eller jag hade egentligen semester hela Juli om det spelar någon roll men vi skrev papper på 100% från 1a Juli.

Min plan har varit att gå på FL första december, barnet är beräknat i mitten av Januari. Då har jag ju dock bara jobbat 5 mån heltid innan min ledighet. Påverkar detta min föräldrapenning? Eller räknar man att man skall ha jobbat 6 mån heltid innan förlossning? Detta känns verkligen som en jungel, hoppas att någon här har lite bättre koll.