Kan företagshälsovård neka heltid hur länge som helst? Tycker upptrappningen går för långsamt

Halloj..

Jag har varit sjukskriven i lite över ett år, Har jobbat 25% 1 månad , 50% 3 månader och är kvar på det nu.

Sista företagshälsomöte så sa jag att jag vill gå upp i tid, Men då började läkaren säga att jag ska fortsätta så här ett tag till, Ev 75% strax före jul eller i januari tyckte han om det går fortsatt bra.

Jag förstår att dom vill ta det lugnt för att förhindra ett bakslag, Men hur jävla länge ska man acceptera deras upptrappningsplan när man känner själv att det går bra?

Ekonomin blir enormt lidande, Jag måste upp i heltid så fort som möjligt, Har lust att bara avsluta samarbetet och gå upp i heltid direkt för jag blir så irriterad.

Men det finns säkert nån lag när man jobbar inom ett större företag att man inte får göra det?.....

Läkaren säger att jag inte ska tänka på pengarna nu.. Lätt för han o säga!
Och hade jag inte orkat jobba mer så hade jag väl inte bett om det heller.

vad gäller?

Till min stora förvåning så håller försäkringskassan med läkaren, Dom som brukar göra allt för att bli av med en... Men inte nu hahaha...