Försäkringskassans nya regler

Vad jag förstått så är det fortfarande fritt att arbeta med lön på helger och röda dagar utan avdrag från aktivitetsstödet, själv har jag den förmånen att kunnat flyttat min timanställning till enbart helger för att slippa avdrag.

Har du nån skriftlig information på det?

För när jag läste stod det att allt man tjänar när som helst på dygnet ska redovisas med arbetad tid och intjänad lön som sen dras av från ens ersättning.

Det var det svar jag fick av ABF, det gäller bara dom dagar du har ersättning från FK, dvs, mån-fred.

Det var ju innan 1 januari men nu efter 1 januari är det dygnet runt

Enligt FK

Om du arbetar en dag som du får aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning så minskas din ersättning med hela lönen oavsett när på dygnet du arbetar. Tidigare har ersättningen bara minskats om arbetet sammanfallit med programtid. Om ditt program inte är på heltid minskas inte din ersättning med hela lönen. När du ansöker om ersättning ska du ange hur mycket du har arbetat och tjänat per dag.

Det gäller alltså enbart dom dagar du har ersättning, dvs, Mån-Fred.

Enligt FK

 

Om du arbetar en dag som du får aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning så minskas din ersättning med hela lönen oavsett när på dygnet du arbetar. Tidigare har ersättningen bara minskats om arbetet sammanfallit med programtid. Om ditt program inte är på heltid minskas inte din ersättning med hela lönen. När du ansöker om ersättning ska du ange hur mycket du har arbetat och tjänat per dag.

 

Det gäller alltså enbart dom dagar du har ersättning, dvs, Mån-Fred.

Det var det jag läste ocskå

Jag har precis skrivit en fråga till de så väntar jag på svar.

helger och röda dagar får man alltid ersättning för så i så fall gäller det bara lörd+sönd

Det är ju skitbra! Då behöver jag inte vara så utfattig längre. Då får jag 1500 kr per månad -lite men bättre än inget

Så du menar att vi har ersättning på typ Nyår och Midsommar? Det visste jag inte, men Lörd-Sönd har i alla fall inte jag någon ersättning, och om jag väljer att arbeta då jag är ledig är väl min ensak och inget dom har att göra med.

Ja precis tex så var det nyligen jul och nyår och pengarna kom måndag till fredag.

När man har akassa innan aktivitetsstöd räknas ju allt man gör dygnet runt. Då finns ingen fritid.

De har svarat!

.

.

Lite halvdant svar som vanligt när man frågar myndigheter

.

.

.

.

Hej .

Om ditt program är förlagt mån - fre så är det under den tiden du anger arbete med lön om du arbetat. Skulle du arbeta på helgen så behöver du inte ta med det.

Med vänlig hälsning

...................................................................

Försäkringskassan

.

.

.

.

.

.

Nu har ju inte jag något program-jag är bara med i JOB. -Ska jag då tolka det som att jag är med måndag-fredag eftersom jag bara dår ersättning för måndag-fredag?

Vissa har ju fått speciella klockslag som de är med i programmet. Jag har inga klockslag.

Kan jag arbeta lördag-söndag utan att behöva redovisa?

Det kan du göra, jag fick samma svar, det gäller bara dom dagar du har ersättning, så det går utmärkt att arbeta Lördag och Söndag, här är svaret jag fick...

Hej Josef!

 

När det gäller arbete under en vardag så är reglerna från och med den 1 januari 2018 så att den som går ett arbetsmarknadspolitiskt program ska anmäla samtliga timmar vid arbetat under hela dygnet. Du ska även ange bruttolön för de timmarna och räkna med eventuell semesterersättning och ob-tillägg.

 

Har du inget program under helgerna så finns det inte några skyldigheter att anmäla hur du arbetat.

Mvh Josef.

Jättebra!

nu då jag läser era inlägg ser jag att jag har glömt att räkna med semesterersättningen men jag har redan skickat in till FK.. Tror ni att det går att ändra på något sätt? Ska prova ringa de senare idag men är upptagen nu på fm.

Hur fyller du i lönen?

Jag skickar via papper och där finns ingen ruta. Eller finns det nån speciell ruta om man fyller i på hemsidan?

Jag har jobbat 1 dag som jag måste fylla i

Jag gör via hemsidan.

Där finns det en massa rutor som man ska fylla i och det finns inte någon vidare bra förklaring till vad som gäller, om man ska fylla i rutorna. T.ex."Har du fått pension utbetalt av företaget? Ja/Nej" Menar FK att jag är pensionär och lever på pension eller att företaget betalar in till mitt pensionskonto? Tycker det är en ganska dum fråga. 

Sen är det t.ex. "Har du varit närvarande alla dagar? Ja/Nej" 
Om du väljer Nej så finns det förvalda anledningar t.ex. VAB, sjukdom osv, men arbete med lön finns inte, inte heller någon förklaringsruta att om man har arbetat med lön så ska man välja JA.

Längre ner kommer det "Arbete med lön" och där får man fylla i vilken/vilka dagar man har arbetat, hur många timmar per dag och hur mycket man har tjänat brutto per dag. Men det står inte heller någon ruta t.ex. "OBS! Tänk på att du måste räkna med OB för att få rätt belopp, titta på vår beräkningskalkyl för att få rätt summa" ingenting sådant. 

 

Detta nya regelverk känns väldigt hastigt och lustigt, och det känns som att många som är t.ex. timanställda för att försöka få in en fot kan hamna i kläm för att de inte förstår hur det fungerar. 

Att dra ner på tiden då man får skicka in pappren till FK från hela månaden till 1-7 låter som en dum ide. 

Särskilt då man ska ta lönespecen till hjälp och den kommer inte förrän till slutet av månaden (2 veckor efter att detta ska vara inskickat)....