Hur många jobb ska en arbetssökande söka?

Exakt så. 

Jag skulle säga ett per vardag. Det tar lång tid om man verkligen lägger ner tid på ansökan. Först hitta och bestämma sig för vilken ansökan man vill göra, där man vill jobba och har bra chans, sedan googla runt på företaget, kanske kolla på ansökningar de fått in tidigare om någon vill visa, lära sig. Sedan fixa till CVt så det passar just det jobb man söker med vad som ska vara med och är relevant. Sedan skriva personligt brev som kan ta ganska lång tid. 

För mig tar det nog en dag om jag ska ta det lugnt och tar pauser, lunch etc. 

Längre fram i processen så kanske man har intervjuer eller telefonmöten dessutom med jobb man tidigare sökt. 

Men så har jag fått alla jobb jag har sökt på det här sättet också så har aldrig behövt skicka in något mer än en ansökan :) Har lagt ner min själ i den och det har gett utdelning. 

Men hur långsam får man bli?!

Jag anser att en (bra) jobbansökan tar 2-6 timmar att skriva. Under förutsättning att det finns jobb att söka (som stipulerats i TS) så tycker jag att ett snitt på 2-3 jobb per vardag är rimligt. Om det sedan blir noll ansökningar en dag, två nästa, 5 nästa, tre nästa osv är ganska ointressant.

Rimligt är att man är arbetssökande på heltid; att man gör allt i sin makt för att få ett arbete. Så kanske 2-15 jobb per dag? Men det beror ju på om man t ex har flera intervjuer en dag, då hinner man kanske bara söka två arbeten den dagen.

Jag kan fixa ihop en bra ansökan på ett par timmar men jag är specialist och det finns inte jättemånga kvalificerade jobb för mig att söka i Sverige en vanlig vecka.

Så jag undrar mer när folk tycker att hjärnkirurgen eller professorn ska ge upp sin långa utbildning och erfarenhet och bli taxichaffis eller personlig assistent istället?

Det är liksom lite dålig ekonomi i det för både samhället och specialisten om de ska ta vilket jobb som helst bara för att det just den månaden inte finns något relevant jobb att söka.

Förlåt mig, men hur ofta blir hjärnkirurger sysslolösa..? Och ja, till och med folk med väldigt specialiserade utbildningar får lov att söka okvalificerade jobb om inget annat finns.

Det förekommer att både sjukhus och forskningsavdelningar läggs ner faktiskt.

Och lite på samma sätt som 22-åringar som bor i hålor gnäller över att pendla  några mil så kanske en forskare då måste byta land med hela sin familj för att kunna fortsätta sitt arbete. 

Jag förstår om man använder sina sparade reserver för att vänta lite med karriär/landsbytet, i vilket fall. Ingen som har en hög lön är särskilt intresserad av att gå på a-kassa men det betyder inte att man tar vad som helst i första taget.

Okej, men är man så specialiserad att det bara finns ETT jobb för en inom landsgränsen så antar jag att man har många planer på hur man löser en eventuell varsling. SÄRSKILT om man bildat familj. Detta kan ju inte vara något överdrivet vanligt scenario.

När jag var arbetslös tillbringade jag flera timmar med att leta efter jobb (var såklart beredd att flytta så jag sökte på olika orter), skriva ansökningar, åka runt till möjliga arbetsgivare och presentera mig, ringa och presentera mig, åka på intervjuer osv.

Jag tyckte af:s krav på att söka x antal jobb i veckan var lite fånigt, för jag sökte verkligen allt som jag var kompetent för, men att söka jobb som jag aldrig skulle få bara för att komma upp i rätt antal kändes onödigt. Men vissa veckor blev det 50 jobb, vissa kanske 5. Nån gång tittade en handläggare ut och bestämde att jag bla skulle söka ett jobb som gymnasielärare i engelska, trots att jag inte har en enda poäng engelska eller någonsin har bott i England. Det kändes bara "för att", helt meningslöst.

Jag kanske inte mer än 3-4 h per dag, förutom de dagar jag hade intervjuer, då det blev mer. Det kändes rimligt. Jag fick ett jobb efter ett par månader ( men fick flytta för att få det).

Den som inte kan skaffa ett jobb i dagens läge är helt enkelt en sämre människa, en parasit!!! Dessutom är frågan felställd, behövs inte sökas några jobb alls. Det du gör är att gå till företagen, presentera dig och lämna ditt CV, då får du jobb direkt eftersom du då visar framfötterna.

Inte riktigt, i dagens Sverige. De okvalificerade jobben minskar och tempot har generellt dragits upp enormt på min arbetsplats senaste tio åren.

Vi ska tredubbla produktionen under kommande fem år men vi ska bara öka antalet anställda med ca 10%. Det kommer att finnas många som blir över i framtidens samhälle.

Men vilket skitsnack. Har du en aning om hur många som besöker dessa företag och hur lite tid folk på HR har att ta emot alla dessa personer? Standardsvaret är att man ska söka via deras hemsida eller att de inte söker folk alls.