Hjälp mig planera

Såhär ser det ut hos oss:

Jag har en fast bra tjänst med bra lön. Är mammaledig just nu med liten på 3 månader.

Sambon har ett vik tom 8/6, kan få sommarjobba på samma ställe strödagar och påbörja ett nytt vik i augusti.

Min fundering nu är- kan jag jobba en semesterperiod typ vecka 26-30 och han stämpla,

Får han jobb så får vi ju tänka om såklart. Men blir ju då hemma med vår 6 månaders en månad, trots stämpling (om inget förändras)

Vad tror ni?