Jobbar inom vården. Har blivit beordrad att de kommer tvångsflytta mig till covid avd mot min vilja under 2 månader. Det är 2 månaders som de har rätt att göra detta. Någon som vet hur det fungerar, hur många gånger / Hur lång tid det måste gå innan de kan tvångsförflytta mig 2 månader igen när dessa 2 månader har gått?
Det beror ju på vad både kollektivavtal och lokalavtal säger.
På min arbetsplats inom industrin kan man bli förflyttad inom alla befattningar som går under samma avtalsområde. Alltså samma fack. Och detta för alltid. Det finns alltså inga gränser alls utan man kan bli omplacerad tillsvidare. Arbetsgivaren har ett att leda och fördela arbetet vilket är en långtgående rättighet
Skulle tro att behovet styr. Det måste nog inte gå viss tid emellan tyvärr.
Är du "bara" rädd eller innebär det en särskild risk för dig att vara på corona-avd?
Här har dom öppnat upp nya avdelningar där bara patienter med covid behandlas. För att få dessa abmvddlningar tvångsbeordrar dom personal på andra avdelningar ( några från varje avd) som under 2 månaders tid får hoppa in på nya avd för att vårda personer som fått covid. Efter 2 månader får vi gå tillbaka till vanliga avdelningen där jag är anställd. Fick som svar som hastigast igår när jag blev meddelad om tv0ngsflytten att de flyttar mig i 2 månader som de har rätt att beordra. Men inget svar på hur ofta de kan beordra mig till denna avdelning. Mer än att dessa 2 månader inte kan förlängas i anslutning till flytten. All sökt semester som blivit beviljad dras också in genom flytten vilket gör att de vi bokat upp oss på, på de lediga dagarna går förlorat eftersom de inte går att avboka. Bokades när jag fick beviljad ledighet på förra stället. Samt saker som jag bokat in mig på på lediga dagar. Fick ett schema och bokade övernattning på lediga dagar när jag fick schemat. Nu fick jag ett nytt schema där jag istället ska jobba dessa dagar. Dessa övernattningen går inte att avboka eftersom jag visste att jag var ledig dessa dagar.
Skulle tro att behovet styr. Det måste nog inte gå viss tid emellan tyvärr.
Är du "bara" rädd eller innebär det en särskild risk för dig att vara på corona-avd?
Här har dom öppnat upp nya avdelningar där bara patienter med covid behandlas. För att få dessa abmvddlningar tvångsbeordrar dom personal på andra avdelningar ( några från varje avd) som under 2 månaders tid får hoppa in på nya avd för att vårda personer som fått covid. Efter 2 månader får vi gå tillbaka till vanliga avdelningen där jag är anställd. Fick som svar som hastigast igår när jag blev meddelad om tv0ngsflytten att de flyttar mig i 2 månader som de har rätt att beordra. Men inget svar på hur ofta de kan beordra mig till denna avdelning. Mer än att dessa 2 månader inte kan förlängas i anslutning till flytten. All sökt semester som blivit beviljad dras också in genom flytten vilket gör att de vi bokat upp oss på, på de lediga dagarna går förlorat eftersom de inte går att avboka. Bokades när jag fick beviljad ledighet på förra stället. Samt saker som jag bokat in mig på på lediga dagar. Fick ett schema och bokade övernattning på lediga dagar när jag fick schemat. Nu fick jag ett nytt schema där jag istället ska jobba dessa dagar. Dessa övernattningen går inte att avboka eftersom jag visste att jag var ledig dessa dagar.
Ska ni ersättas för den ekonomiska skada som uppstår, som kostnader betald övernattning och annat ni bokade?
Inte som det lät när jag pratade med dom. Mitt problem att jag inte tagit något avbokningsbart. Men trodde inte det skulle behövas eftersom jag hade schema på dessa dagar.
Kontakta ditt fackförbund med dina frågor. Kolla både hur länge de kan flytta dig och ersättning för att du blivit inkallad på semestern.
Hade tänkt göra det på måndag. Va mer nyfiken om någon visste eller varit med om samma. Hur de var för dom..
Här har dom öppnat upp nya avdelningar där bara patienter med covid behandlas. För att få dessa abmvddlningar tvångsbeordrar dom personal på andra avdelningar ( några från varje avd) som under 2 månaders tid får hoppa in på nya avd för att vårda personer som fått covid. Efter 2 månader får vi gå tillbaka till vanliga avdelningen där jag är anställd. Fick som svar som hastigast igår när jag blev meddelad om tv0ngsflytten att de flyttar mig i 2 månader som de har rätt att beordra. Men inget svar på hur ofta de kan beordra mig till denna avdelning. Mer än att dessa 2 månader inte kan förlängas i anslutning till flytten. All sökt semester som blivit beviljad dras också in genom flytten vilket gör att de vi bokat upp oss på, på de lediga dagarna går förlorat eftersom de inte går att avboka. Bokades när jag fick beviljad ledighet på förra stället. Samt saker som jag bokat in mig på på lediga dagar. Fick ett schema och bokade övernattning på lediga dagar när jag fick schemat. Nu fick jag ett nytt schema där jag istället ska jobba dessa dagar. Dessa övernattningen går inte att avboka eftersom jag visste att jag var ledig dessa dagar.
Känns ju konstigt att boka icke avbokningsbra övernattningar mitt under en pandemi...
Kolla det här med facket. Jag har en gång fått avbryta min semester när det var kris på jobbet och vid indragen semester så gällde iaf för oss att arbetsgivaren skulle ersätta alla extra kostnader som uppstod för mig. Så halva originalkostnaden för resan (hemvägen jag ju inte kunde nyttja), den nya biljetten, samt traktamente/matpeng för tiden från det jag lämnade semesterorten till dess jag inställde mig på jobbet (24 h). Jag vill också minnas att dagersättningen för de indragna dagarna var skyhög, på storhelgsnivå typ.
Ja, då har du gjort ditt val.
Känns ändå konstigt att folk som jobbar i vården, som vet hur det ser ut på sjukhusen, väljer att boka en resa mitt under en pandemi...
Kolla det här med facket. Jag har en gång fått avbryta min semester när det var kris på jobbet och vid indragen semester så gällde iaf för oss att arbetsgivaren skulle ersätta alla extra kostnader som uppstod för mig. Så halva originalkostnaden för resan (hemvägen jag ju inte kunde nyttja), den nya biljetten, samt traktamente/matpeng för tiden från det jag lämnade semesterorten till dess jag inställde mig på jobbet (24 h). Jag vill också minnas att dagersättningen för de indragna dagarna var skyhög, på storhelgsnivå typ.