• Anonym01082121

    Förbjuden att arbeta pga corona

    Ni som gått hem vid vecka 22 pga corona, då eran chef inte kunnat erbjuda er en annan tjänst. Hur fördriver ni dagarna?

    Jag är bara i vecka 14 än så länge. Men efter semestern är jag i vecka 22. Jag arbetar i butik så träffar mycket folk dagligen. Tror min chef omöjligt kan omplacera mig. Även om jag hade velat göra något under väntan på bebis.

    Kan man ta tjänstledigt och jobba med något annat så länge om man skulle lyckas få något vikariat, där man kan arbeta hemifrån? Tror ni arbetsgivaren tillåter det? Någon som fått igenom det?

    Eller är det tillåtet att plugga någon kurs och samtidigt få ersättning från försäkringskassan? Eller måste jag bara ligga hemma alla dessa veckor? Hur har ni andra gjort?

  • Svar på tråden Förbjuden att arbeta pga corona
  • Anonym (Ha)

    Och framförallt är din chef en idiot som inte tar sitt arbetsmiljöansvar

  • Anonym (Töntigt)
    Anonym (Ha) skrev 2021-05-24 10:51:54 följande:

    Och framförallt är din chef en idiot som inte tar sitt arbetsmiljöansvar


    Har haft ett samtal med regionens läkare inom arbetsmiljöspecialist, jag blev förvånad när hon nämnde att buller faktiskt kan påverka från dag. Hon var mest orolig över det och elektromagnetiska strålning. Hur som helst det är det omöjligt att få en bra arbetsmiljö i vissa industrier så är det bara tyvärr. Inget portabelt utsug och luftrenare kan fixa det. Jag har jobbat i gruvor, stål/massa industrin till stor projektbyggen och små smidesjobb i hamnar å stadsdelar. Tyvärr är det en tvärkass bransch om man ser till sin hälsa. Kudos till alla män som orkar jobba med allt skit. Rekommenderar aldrig nån att jobba med det här typen av arbete. :)
  • Anonym (Ha)
    Anonym (Töntigt) skrev 2021-05-24 11:31:17 följande:

    Har haft ett samtal med regionens läkare inom arbetsmiljöspecialist, jag blev förvånad när hon nämnde att buller faktiskt kan påverka från dag. Hon var mest orolig över det och elektromagnetiska strålning. Hur som helst det är det omöjligt att få en bra arbetsmiljö i vissa industrier så är det bara tyvärr. Inget portabelt utsug och luftrenare kan fixa det. Jag har jobbat i gruvor, stål/massa industrin till stor projektbyggen och små smidesjobb i hamnar å stadsdelar. Tyvärr är det en tvärkass bransch om man ser till sin hälsa. Kudos till alla män som orkar jobba med allt skit. Rekommenderar aldrig nån att jobba med det här typen av arbete. :)


    Buller stängs man tyvärr inte av från förrän vecka 26. Det är tydligt reglerat hos Arbetsmiljöverket. Däremot skumt att man inte kollar mer på detta eftersom barnets hörsel utvecklas tidigare.

    Gruva är förbjudet att arbeta i som gravid. Så jag hoppas du inte arbetar där nu?

    Varför går du inte hem på dagen om du dessutom utstätta för strålning?
  • Anonym (Ha)

    Själv arbetar jag med kemikalier och blev omplacerad pga det.

    Resterande arbetsuppgifter är tunga och i minst sagt dålig miljö. Men inget av detta hade varit skäl nog för avstängning före vecka 32 tyvärr. Helt ärligt hade mina arbetsuppgifter varit för tunga att klara av (trots lätt graviditet) och jag är tacksam över kemikalierna som

    Gjorde att jag blev omplacerad direkt.

    Det jag försöker säga är att det finns mycket dålig arbetsmiljö som trots allt faktiskt är tillåtet som gravid,

    Och ännu värre som icke gravid.

    Därför anser jag att det är av stor vikt att arbetsgivaren faktiskt tar sitt ansvar och inte låter arbetstagaren bestämma själv. För i slutändan kan detta leda till att man som arbetstagare mot sin vilja måste gå med på att arbeta i en icke laglig arbetsmiljö. Pga press från arbetsgivaren att ?frivilligt? fortsätta arbeta

  • Anonym (Töntigt)
    Anonym (Ha) skrev 2021-05-24 11:36:44 följande:

    Buller stängs man tyvärr inte av från förrän vecka 26. Det är tydligt reglerat hos Arbetsmiljöverket. Däremot skumt att man inte kollar mer på detta eftersom barnets hörsel utvecklas tidigare.

    Gruva är förbjudet att arbeta i som gravid. Så jag hoppas du inte arbetar där nu?

    Varför går du inte hem på dagen om du dessutom utstätta för strålning?


    Nä så är det men märkligt endå att de kan vara så, facket säger även dom att det kan vara skadligt tidigt i graviditeten. Därför är det bra att ens arbetsgivare vet av riskernana i helhet.

    Jobbar inte i gruva nu. Tyvärr är det bara jag som kan fullfölja mina arbetsuppgifter så vill bli klara dom för att kunna lämna mitt jobb utan stress å ångest. Men det är bara att jobba extra försiktigt så ska det gå bra.
  • Anonym (Vaccin)

    Vaccinerar man inte gravida nu? Om så är fallet, räknas man fortfarande som riskgrupp när man är gravid?

    Jag har en väninna som jobbat hemifrån i ett år pga att hon tillhör en riskgrupp (ej gravid), hon är tillbaka på sitt jobb som vanligt nu...

  • Anonym (Ha)
    Anonym (Töntigt) skrev 2021-05-24 11:46:26 följande:

    Nä så är det men märkligt endå att de kan vara så, facket säger även dom att det kan vara skadligt tidigt i graviditeten. Därför är det bra att ens arbetsgivare vet av riskernana i helhet.

    Jobbar inte i gruva nu. Tyvärr är det bara jag som kan fullfölja mina arbetsuppgifter så vill bli klara dom för att kunna lämna mitt jobb utan stress å ångest. Men det är bara att jobba extra försiktigt så ska det gå bra.


    Okej.

    Jag kan tycka att det är märkligt att säga att risken för Corona är fjantig bara för att du anser dig ha en värre arbetsmiljö.

    Och som sagt. Arbetsgivaren gör fel som inte stänger av fig direkt och kan dömas för detta om det nu är så stora risker som du beskriver.

    Angående hörseln så vet jag att jag läste att hörseln inte utvecklas före vecka 16 och innan dess bör buller därför vara okej.

    Det man bygger det svenska på är att man tittat på kvinnor som arbetar i buller efter vecka 26 typ på 60-talet och sett att barn fått skador på hörsel. Så hela grejen är bara märklig. Fattar inte varför man inte sätter gränsen när barnets hörsel faktiskt börjat utvecklas
  • Anonym (Ha)
    Anonym (Vaccin) skrev 2021-05-24 11:49:38 följande:

    Vaccinerar man inte gravida nu? Om så är fallet, räknas man fortfarande som riskgrupp när man är gravid?

    Jag har en väninna som jobbat hemifrån i ett år pga att hon tillhör en riskgrupp (ej gravid), hon är tillbaka på sitt jobb som vanligt nu...


    Bara de med BMI över 30 och ålder över 35. Vaccinet är frivilligt så kan ju oavsett vara så att man inte vill ta det
  • Anonym (Ha)
    Anonym (Töntigt) skrev 2021-05-24 10:34:59 följande:

    Helt ärligt tycker jag det är töntigt att man ska gå hem v20. Insisterar man själv att man kan jobba så kan man få göra det, om du kommer överens med din arbetsgivare kan ni ju göra vad ni vill behöver inte göras nån riskanalys om ni båda är medvetna om situationen. Det finns folk med riktiga problem som måste gå hem för att jobbet är FARLIGT. Jag och min arbetsgivare kom överens att jag skulle bli förbjuden att jobba direkt när jag berättar om jag ville det, och kommer jobba någon vecka till nu bara. Jag jobbar i en farlig arbetsmiljö med buller metalldam svetsrök vibrationer och fysiska tunga arbetsmoment. Eller ska du sitta hemma efter v20 å undvika all form av kontakt med andra, corona kan man få överallt. Löjligt. Dessutom smittar det bara luftburet så de är bara å använda munskydd.


    Jag vill också informera om att det inte är lämpligt att använda andningsskydd under flera timmar som gravid. Som gravid behövs högre syresättning vilket andningsskydd förhindrar. I Finland finns detta att läsa om för motsvarande Arbetsmiljöverket.

    Så att det bara är att jobba i munskydd kan man inte säga . Munskydd som dessutom inte skyddar 100%
  • Hanky Panky
    Anonym (Vaccin) skrev 2021-05-24 11:49:38 följande:
    Vaccinerar man inte gravida nu? Om så är fallet, räknas man fortfarande som riskgrupp när man är gravid?
    Jag har en väninna som jobbat hemifrån i ett år pga att hon tillhör en riskgrupp (ej gravid), hon är tillbaka på sitt jobb som vanligt nu...
    Det borde ju inte spela roll i socialstyrelsens ögon. Inget har ändrats på deras hemsida om corona och gravida.

    Även efter vaccin kan du ju bli smittad, och då alltså riskera att föda för tidigt.
  • Holy93

    När du söker så fyller du i om du studerar tror jag, men osäker på om man får graviditetspenning då. Grejen är att så länge chefen inte stänger av dig så får du fortsätta arbeta. Jag blev avstängd från mitt arbete och går hemma med graviditetspenning, medans en vän till mig med samma jobb (annan arbetsgivare) fick fortsätta jobba för att chefen inte stängde av henne trots riskanalysen. Så kan man komma överens med chefen om att inte bli avstängd så får man ju fortsätta arbeta tydligen, dock om de skulle komma till arbetsplatsen och göra riskanalys på miljön så hade hon väl troligtvis blivit avstängd då istället.

  • Anonym (Ha)
    Holy93 skrev 2021-05-24 17:12:10 följande:

    När du söker så fyller du i om du studerar tror jag, men osäker på om man får graviditetspenning då. Grejen är att så länge chefen inte stänger av dig så får du fortsätta arbeta. Jag blev avstängd från mitt arbete och går hemma med graviditetspenning, medans en vän till mig med samma jobb (annan arbetsgivare) fick fortsätta jobba för att chefen inte stängde av henne trots riskanalysen. Så kan man komma överens med chefen om att inte bli avstängd så får man ju fortsätta arbeta tydligen, dock om de skulle komma till arbetsplatsen och göra riskanalys på miljön så hade hon väl troligtvis blivit avstängd då istället.


    Praktexempel på det godtyckliga i hela detta. Och faktumet att man inte gått med några som helst förhållningar om vad som bör räknas som risk för att bli smittad.

    På min arbetsplats stängs alla av som inte kan arbeta hemifrån. Arbetsgivaren anser att faktumet att du träffar ens EN kollega är risk för smitta (de garderar sig helt enkelt för att inte brista i sitt arbetsmiljöansvar).

    Samtidigt får förskolepersonal och butikspersonal fortsätta arbeta för att de ibland råkar ha arbetsgivare som bedömer att de kan skydda sina anställda tillräckligt../
  • Holy93
    Anonym (Ha) skrev 2021-05-24 18:16:16 följande:

    Praktexempel på det godtyckliga i hela detta. Och faktumet att man inte gått med några som helst förhållningar om vad som bör räknas som risk för att bli smittad.

    På min arbetsplats stängs alla av som inte kan arbeta hemifrån. Arbetsgivaren anser att faktumet att du träffar ens EN kollega är risk för smitta (de garderar sig helt enkelt för att inte brista i sitt arbetsmiljöansvar).

    Samtidigt får förskolepersonal och butikspersonal fortsätta arbeta för att de ibland råkar ha arbetsgivare som bedömer att de kan skydda sina anställda tillräckligt../


    Ja precis, jag förstår inte hur den arbetsgivaren/chefen tänker då vi inom äldreomsorgen träffar mycket personal och patienter även om vi har skydd. Är glad att jag fick gå hem vecka 20 då jag fått problem med foglossning efter jag gick hem så slapp krångla med utlåtande från läkare osv.
  • Anonym (Ha)
    Holy93 skrev 2021-05-24 23:10:24 följande:

    Ja precis, jag förstår inte hur den arbetsgivaren/chefen tänker då vi inom äldreomsorgen träffar mycket personal och patienter även om vi har skydd. Är glad att jag fick gå hem vecka 20 då jag fått problem med foglossning efter jag gick hem så slapp krångla med utlåtande från läkare osv.


    Har din vän talat med facket? Och skyddsombud? Om det nu är så att hon vill gå hem alltså
Svar på tråden Förbjuden att arbeta pga corona