Jobbar som löneadministratör på ett större företag/industri.
Lönerna är ju inte direkt dåliga utan ligger på 30-35 tusen för dom på golvet.
Nu efter semestern är det jättemånga som kommer och vill ha förskott på lönen.
Varför planerar man inte sina utgifter på semestern bättre utan sätter sig i sitsen att få ta förskott.
Och alla vet att det kan vara svårt att strikt hålla sig till en budget under en semester. Det är ungar som gnäller om glass. Det är fruar som vill unna sig ...
"Kan vi inte ta en dagsutflykt dit med barnen?", så ryker en oplanerad tusenlapp eller två.
Ja, det är jätteklumpigt att inte hålla sig till en i förväg uppgjord budget (som ju alla har, eller hur?) men det är människor vi talar om. Inte cyborger.
Jag har själv överskridit semesterbudgeten med några tusen i sommar men jag har kunnat ta det från sparpengarna.
Är det svar på din fråga i rubriken?
Man vet ju iofs inte anledning till varför någon behöver förskott. Men om arbetsgivaren har som policy att inte betala förskott så kommer ju inte dessa problemen. Sedan kan man ju tycka att får man ex en akut tandläkarräkning msn inte vet om så kan man försöka lösa det annars är möjligheten mer att stjälpa än hjälpa.
Jobbar kommunalt. Omöjligt att få förskott.
Jag kan bara gå till mig själv, den här semestern hr pengarna rullat mer än jag tänkt. Jag har ändå försökt att ha med matsäck på utflykter och vi har inte rest så mkt, men unnat oss lite godare mat och barnen har fått leksaker och så har vi gjort dagsutflykter som kostat. Så jag har tagit 15 tkr från bufferten för att ha råd.
Många har inte så stor buffert så då tar de väl förskott på lönen. Hörde om ett företag där det var kutym att ta förskott på lönen innan semestern, så det kan ju vara en kulturfråga också.
Jobbar som löneadministratör på ett större företag/industri.
Lönerna är ju inte direkt dåliga utan ligger på 30-35 tusen för dom på golvet.
Nu efter semestern är det jättemånga som kommer och vill ha förskott på lönen.
Varför planerar man inte sina utgifter på semestern bättre utan sätter sig i sitsen att få ta förskott.
Det finns antagligen många som lever från lön till lön och som antingen inte tycker att buffert är särskilt viktigt eller som har så snäva marginaler att det aldrig blir någon direkt buffert. Under semestertider som sommar och jul så rullar det lätt mer pengar och utan marginaler så blir man pank.
Så jag tycker egentligen inte det är särskilt märkligt att många har dåligt med pengar nu. Däremot känns det lite udda att arbetsgivaren faktiskt ger förskott, har ärligt aldrig hört talas om det.
Variablerna är rätt stora beroende på hur man lever. Det kan gå bra i det lönespannet att lägga undan ganska stor budget för oförutsedda utgifter.
Skillnaden kommer om man separerar. De flesta investerar i bilar, barn och krediter utifrån att man är två. När man sen delar sig så blir det många faktorer som spelar in där kostnaderna ökar betydligt.
Själv gick jag back efter separation men sedan vände det och blev bättre när jag köpte hus så gick det runt igen. Dock drar ju vv-lösningen ofta dubbelt med energi och pengar då mycket ska göras dubbelt.
Folk konsumerar ju enormt och det ökar ju priserna på sådant man gör under sommarperioder med. Hushållen är ju högt belånade så den allmänna livsstilen är ju inte så ekonomisk.
Ska nog prata med ledningen om det. Det var en som blev lovad en gång sen blev det flera gånger och det spred sig och nu har vi 1-2 som tar nästan varje månad och ett 10 tal som tar augusti o januari.
Har blivit ganska mycket extra arbete för oss som jobbar med lönerna så mest för den sakens skull jag reagerar, sen självklart nyfiken på hur folk tänker som inte planerar bättre eller har n buffert/semesterkonto.
Spelar det någon roll om man begär förskott på lönen eller sparar lönen? Man får ju ut samma per år ändå och om ditt företag tillåter förskott så vad är problemet?
Alla kan väl hamna i situationen att man gör av med mer pengar än väntat, bilen pajar, ungarna växer galet mycket och behöver nya kläder och skor. Fattar inte riktigt varför det kommer som en chock att människor ibland har ont om pengar. Det tillhör väl det normala?
Ja det är ju en massa mer jobb.
Bokföra upp en skuld, göra utbetalning sen vid ordinarie löneutbetalning ska det bokföras om och redigera löneutbetalningen.