• Anonym (B)

    Ligga och vila på nattjänst? Fel?

    Om nu bara folk tar och läser ordentligt så säger jag inte att jag sover. 


    men en personal i omsorgen fick nyligen sparken då denne uppenbarligen legat nerbäddad och sovit, och som det stod " i stället för att utföra arbetsuppgifterna" 

    enligt mig och nog alla andra självfallet fel, men i mitt fall så jobbar jag vaken natt och vi har en extrasäng ståendes, jag brukar lägga mig på den då vi har stenhårda stolar att sitta på och det är mycket stillasittande. 

    vi har inte på vårt schema att vi ska utföra uppgifter hela tiden, utan det är en uppgift, sen två timmar blankt, uppgift etc. Men den blanka tiden kan man göra lite vad man vill. Titta på tv etc. sen finns man ju där för brukarna och vid behov har man mer tillsyn. 


    Anser ni att det är fel att sträcka på benen i sängen under dessa timmar då man inte har nåt för sig? Tänker om chefen skulle dyka upp och det också är fog för uppsägning fast man inte sover. 

  • Svar på tråden Ligga och vila på nattjänst? Fel?
  • Anonym (d)

    Så länge du inte sover och gör dina arbetsuppgifter spelar det ingen roll. Du kan lika gärna somna på en stol.

  • Anonym (men)
    Anonym (B) skrev 2024-11-28 13:47:48 följande:
    Ligga och vila på nattjänst? Fel?

    Om nu bara folk tar och läser ordentligt så säger jag inte att jag sover. 


    men en personal i omsorgen fick nyligen sparken då denne uppenbarligen legat nerbäddad och sovit, och som det stod " i stället för att utföra arbetsuppgifterna" 

    enligt mig och nog alla andra självfallet fel, men i mitt fall så jobbar jag vaken natt och vi har en extrasäng ståendes, jag brukar lägga mig på den då vi har stenhårda stolar att sitta på och det är mycket stillasittande. 

    vi har inte på vårt schema att vi ska utföra uppgifter hela tiden, utan det är en uppgift, sen två timmar blankt, uppgift etc. Men den blanka tiden kan man göra lite vad man vill. Titta på tv etc. sen finns man ju där för brukarna och vid behov har man mer tillsyn. 


    Anser ni att det är fel att sträcka på benen i sängen under dessa timmar då man inte har nåt för sig? Tänker om chefen skulle dyka upp och det också är fog för uppsägning fast man inte sover. 


    Det är såklart skillnad på att sova och vila.

    Om man sover kan det bli så att man inte vaknar när man behövs eller missar de där fastslagna uppgifterna som ska göras med olika mellanrum. Om man däremot vilar och sitter eller ligger bekvämt, men är vaken så sköter man ju sitt jobb som det är tänkt.

    Ingen chef har väl behov av att man är maximalt obekväm, bara man göra sina uppgifter och är alert på om det behövs mer insatser.
  • Anonym (123)
    Anonym (B) skrev 2024-11-28 13:47:48 följande:
    Ligga och vila på nattjänst? Fel?

    Om nu bara folk tar och läser ordentligt så säger jag inte att jag sover. 


    men en personal i omsorgen fick nyligen sparken då denne uppenbarligen legat nerbäddad och sovit, och som det stod " i stället för att utföra arbetsuppgifterna" 

    enligt mig och nog alla andra självfallet fel, men i mitt fall så jobbar jag vaken natt och vi har en extrasäng ståendes, jag brukar lägga mig på den då vi har stenhårda stolar att sitta på och det är mycket stillasittande. 

    vi har inte på vårt schema att vi ska utföra uppgifter hela tiden, utan det är en uppgift, sen två timmar blankt, uppgift etc. Men den blanka tiden kan man göra lite vad man vill. Titta på tv etc. sen finns man ju där för brukarna och vid behov har man mer tillsyn. 


    Anser ni att det är fel att sträcka på benen i sängen under dessa timmar då man inte har nåt för sig? Tänker om chefen skulle dyka upp och det också är fog för uppsägning fast man inte sover. 


    Men pratamed chefen, så får du klara besked.
  • Anonym (B)
    Anonym (123) skrev 2024-11-28 16:06:17 följande:
    Men pratamed chefen, så får du klara besked.
    Ja man kan ju fråga. 
  • Anonym (Teamsova)

    Jobbar inom omsorgen. Och vi brukar ofta ligga ner på soffan under filten. Man får ju pissont i ryggen om man inte får sträcka ut den. Sen om det är lugnt och jag gång på gång håller på att nicka till så brukar jag ställa alarm på 15 minuter och ta en microvila. Efter det återfår jag min energi. Har självklart jobbtelefonen precis bredvid så att jag vaknar om någon vårdtagare skulle larma. Nu lär ju många surtanter rösta ner mig, men ser inget fel med det.

  • Anonym (B)
    Anonym (Teamsova) skrev 2024-11-28 18:14:12 följande:

    Jobbar inom omsorgen. Och vi brukar ofta ligga ner på soffan under filten. Man får ju pissont i ryggen om man inte får sträcka ut den. Sen om det är lugnt och jag gång på gång håller på att nicka till så brukar jag ställa alarm på 15 minuter och ta en microvila. Efter det återfår jag min energi. Har självklart jobbtelefonen precis bredvid så att jag vaknar om någon vårdtagare skulle larma. Nu lär ju många surtanter rösta ner mig, men ser inget fel med det.


    Vi hade också en soffa innan och även dagpersonalen la upp benen på den. Inte värre att vi gör det. 


    jag gör som du, ställer klockan om man skulle nicka till och har telefonen intill. 

  • Anonym (P)
    Anonym (B) skrev 2024-11-28 14:25:28 följande:

    Ja precis, så gör jag med. Och är också tillgänglig hela tiden. Gör också lite extra för personalen  


    men visst, det finns ju ingen regel som säger det ena och andra. På mitt anställningsavtal står det att man inte får bädda ner sig. Men det gör jag ju ej. 


    Då tycker jag att det är väldigt tydligt att det är okej att ligga ner. För är det så detaljerad att det uttryckligen står att man inte får bädda ner sig så hade det ju stått lika tydligt att man inte får ligga ner, om så var fallet 
  • Anonym (Chec)

    Helt sinnesjukt.
    jobbar som chef på ett större företag, jobbar mkt hemifrån och är väl mer eller mindre självklart att man stänger av webbkameran och bäddar ner sig inför segdragna möten. Råkar man sedan vila ögonen en stund till allt pladder så må det väl vara hänt. 


    Att man då inte skulle få sova på natten låter bara sjukt. Skulle tagit det med facket om jag var du. 

  • Anonym (Ebba)
    Anonym (Chec) skrev 2024-11-28 19:45:41 följande:

    Helt sinnesjukt.
    jobbar som chef på ett större företag, jobbar mkt hemifrån och är väl mer eller mindre självklart att man stänger av webbkameran och bäddar ner sig inför segdragna möten. Råkar man sedan vila ögonen en stund till allt pladder så må det väl vara hänt. 


    Att man då inte skulle få sova på natten låter bara sjukt. Skulle tagit det med facket om jag var du. 


    Det är inte sjukt om du tänker på att den som jobbar vaken natt har lön hela natten. Du kan jämföra med någon som har jour eller beredskap, hen har normalt sett inte det. Utan hen kan sova och är bara skyldig att inställa sig för arbete om behov uppstår. Inom kommunal verksamhet ska det inte vara tex om man har vårdtagare/boende som har diabetes och SKA kollas varannan timme eller vårdtagare som SKA vändas regelbundet hela natten. Det är inte akut uppkomna situationer och där ska man inte ha medarbetare på jour utan där är det vaken natt som gäller.

    Eller om du tänker på läkare, barnmorskor och andra inom vården som verkligen jobbar när det är natt. Klart att det går att slänga upp fötterna på ett bord och vila en liten stund men de har betalt hela natten. 

    Facket har förhoppningsvis koll på vaken natt vs. jour inom sektorn och skulle inte ha så mycket att komma med har, facket är ju motpart till ett kollektivavtal som de själva signerat så...
  • Anonym (Berta)

    Det enklaste är väl att fråga chefen!? 

  • Anonym (B)
    Anonym (Ebba) skrev 2024-11-29 07:11:36 följande:
    Det är inte sjukt om du tänker på att den som jobbar vaken natt har lön hela natten. Du kan jämföra med någon som har jour eller beredskap, hen har normalt sett inte det. Utan hen kan sova och är bara skyldig att inställa sig för arbete om behov uppstår. Inom kommunal verksamhet ska det inte vara tex om man har vårdtagare/boende som har diabetes och SKA kollas varannan timme eller vårdtagare som SKA vändas regelbundet hela natten. Det är inte akut uppkomna situationer och där ska man inte ha medarbetare på jour utan där är det vaken natt som gäller.

    Eller om du tänker på läkare, barnmorskor och andra inom vården som verkligen jobbar när det är natt. Klart att det går att slänga upp fötterna på ett bord och vila en liten stund men de har betalt hela natten. 

    Facket har förhoppningsvis koll på vaken natt vs. jour inom sektorn och skulle inte ha så mycket att komma med har, facket är ju motpart till ett kollektivavtal som de själva signerat så...

    Du har rätt i det du säger. En fråga bara, vad menar du med verkligen jobbar? Har jobbat som personlig assistent vaken natt förr där man enbart skulle sitta på en stol och vaka över någon. Det var inte mycket fysiskt arbete där. Menar du att barnmorskorna som springer runt hela natten arbetar medan jag då bara slappade? 


    Du vet väl heller inte hur mina nätter ser ut? Det är ju inte alltid det är helt lugnt två timmar i streck bara för att det är tomt på schemat. mer sällan skulle jag påstå. 

    vi har också vändningar, städning, tillsyn flera ggr per natt på ett annat ställe, flera duschningar på morgonen, så att påstå att jag inte jobbar är ej sant etc 


     

  • Anonym (Ebba)
    Anonym (B) skrev 2024-11-29 11:58:47 följande:

    Du har rätt i det du säger. En fråga bara, vad menar du med verkligen jobbar? Har jobbat som personlig assistent vaken natt förr där man enbart skulle sitta på en stol och vaka över någon. Det var inte mycket fysiskt arbete där. Menar du att barnmorskorna som springer runt hela natten arbetar medan jag då bara slappade? 


    Du vet väl heller inte hur mina nätter ser ut? Det är ju inte alltid det är helt lugnt två timmar i streck bara för att det är tomt på schemat. mer sällan skulle jag påstå. 

    vi har också vändningar, städning, tillsyn flera ggr per natt på ett annat ställe, flera duschningar på morgonen, så att påstå att jag inte jobbar är ej sant etc 


     


    Vad jag menar är att vissa har betalt hela natten (typ vaken natt) fast man jobbar inte alltid. Säg brandmän till exempel. Deras arbetstid räknas som fullgjord hela natten oavsett om de får sova hela natten eller inte (de går alltså inte under jour där bara delar av arbetstiden räknas). Så deras arbetstid går att jämställa med vaken natt ur ett löneperspektiv. Men i mitt exempel faller de inte in under "verkligen jobbar". För de jobbar inte hela natten. Om det går att förstå.
  • Dexter dot com

    Under mina 25 år som nattarbetare inom äldreomsorgen så brydde sig inte mina chefer om om vi stod, satt eller låg ner så länge vi gjorde våra arbetsuppgifter och var tillgänglig för brukarna . Vissa nätter var man på benen i 10 timmar och andra nätter var det lugnt 8 timmar av 10. Vi hade badenbadenstolar till nattpersonalen så vi satt/halvlåg bekvämt när det var lugnt.

  • Anonym (B)
    Anonym (Ebba) skrev 2024-11-29 12:06:28 följande:
    Vad jag menar är att vissa har betalt hela natten (typ vaken natt) fast man jobbar inte alltid. Säg brandmän till exempel. Deras arbetstid räknas som fullgjord hela natten oavsett om de får sova hela natten eller inte (de går alltså inte under jour där bara delar av arbetstiden räknas). Så deras arbetstid går att jämställa med vaken natt ur ett löneperspektiv. Men i mitt exempel faller de inte in under "verkligen jobbar". För de jobbar inte hela natten. Om det går att förstå.
    Jo jag förstår. Men jag tolkade det som att du jämförde med mig. 
  • Anonym (Ebba)
    Anonym (B) skrev 2024-11-29 12:13:09 följande:
    Jo jag förstår. Men jag tolkade det som att du jämförde med mig. 
    Jag jämför inte med nån, jag svarar generellt.
    Och jag tycker dexter har en skön inställning, så länge jobbet blir gjort så borde det inte spela någon roll.
    Men det bygger på att alla har samma grundtanke med vad det innebär, "det som ska bli gjort" vilket kanske inte alltid är fallet. 
  • Anonym (nope)

    Det handlar ju om att om man somnar så sover man och folk sover olika tungt. Jag hade nog inte sovit tungt på jobbet om jag jobbade natt pga att jag skulle varit beredd att vakna av minsta lilla eftersom jag varit inställd på mitt ansvar. Sover fortfarande lätt efter 15 år, snudd på att det börjar bli ett hälsoproblem men det är en annan sak, vilket hänger i från småbarnsåren. Vaknar alltid en halvtimme innan klockan ringer om jag börjar tidigt för att kroppen är så inställd på det, fastän jag absolut inte är morgonmänniska.


    Men barnens pappa skulle jag inte lita på att sova på jobbet eftersom han inte ens vaknade av barnens skrik när de var små. Man fick ägna 5 min att väcka honom för att få upp honom när det var "hans" tur. Såna djupsovare ska nog inte jobba natt och "testa sova".


    Så därför vill knappast arbetsgivare att man lägger sig och sover på vaken jour eftersom det kan vara en potentiell risk att man inte uppmärksammar de enskildas behov.

  • Anonym (Teamsova)
    Anonym (nope) skrev 2024-11-29 13:44:36 följande:

    Det handlar ju om att om man somnar så sover man och folk sover olika tungt. Jag hade nog inte sovit tungt på jobbet om jag jobbade natt pga att jag skulle varit beredd att vakna av minsta lilla eftersom jag varit inställd på mitt ansvar. Sover fortfarande lätt efter 15 år, snudd på att det börjar bli ett hälsoproblem men det är en annan sak, vilket hänger i från småbarnsåren. Vaknar alltid en halvtimme innan klockan ringer om jag börjar tidigt för att kroppen är så inställd på det, fastän jag absolut inte är morgonmänniska.


    Men barnens pappa skulle jag inte lita på att sova på jobbet eftersom han inte ens vaknade av barnens skrik när de var små. Man fick ägna 5 min att väcka honom för att få upp honom när det var "hans" tur. Såna djupsovare ska nog inte jobba natt och "testa sova".


    Så därför vill knappast arbetsgivare att man lägger sig och sover på vaken jour eftersom det kan vara en potentiell risk att man inte uppmärksammar de enskildas behov.


    Så är det. Själv sover jag med i princip ena ögat öppet, medan vissa av mina kollegor (alltid manliga) sover så tungt att de inte ens vaknar när det larmar. Tycker dock att man bör besitta nog med förstånd och självkännedom för att själv avgöra om det är lämpligt att sova när man är svårväckt. 
  • Anonym (nope)
    Anonym (Teamsova) skrev 2024-11-29 15:04:12 följande:
    Så är det. Själv sover jag med i princip ena ögat öppet, medan vissa av mina kollegor (alltid manliga) sover så tungt att de inte ens vaknar när det larmar. Tycker dock att man bör besitta nog med förstånd och självkännedom för att själv avgöra om det är lämpligt att sova när man är svårväckt. 

    Verkligen. Det går ju under det egna ansvaret, kan jag utföra det här jobbet?


    De som sover verkar tro att de hittat det perfekta jobbet, sova och få lön för det..

  • Anonym (Massivt olika)

    När jag jobbade i psykiatrin var det helt olika kultur beroende på avdelning. Ingen skulle egentligen sova, men alla hade olika interna "regler" på allmänpsyk sov de i skift, på en psykosavdelning sov ingen, på en annan psykosavdelning kunde någon somna men ingen gjorde en stor grej av det och väckte bara personen. På kronikeravdelningen sov alla i soffor och fåtöljer framför tvn i patienternas dagrum. 

  • Anonym (B)

    Tack för era tankar  ❤️

Svar på tråden Ligga och vila på nattjänst? Fel?