Jobbar både jul och nyår

Du bör ju även kolla med barnens pappa hur ni ska lägga upp det kommande år för om du jobbade julen ifjol borde ni ju styrt det så att du har barnen i år på jul när du "borde" varit ledig, innan de tydligen la upp dig på bägge helger (nåt låter ju konstigt där).

Alltså så att dina jular med barnen sammanfaller med de varannan år på jobbet då du "bör" få va ledig på julen typ, om de nu kör med vartannat år upplägg på din arbetsplats då.

Skaffa ett jobb utan oregelbundna arbetstider. Punkt.

Vilket län/kommun är det? stört att dom gör så

En bra anledning att byta jobb. Jag skulle inte kunna jobba under de omständigheterna. Självklart ska man kunna ställa upp när man måste, men att de inte tar hänsyn alls till när du har barnen och vill att du ska jobba BÅDE jul och nyår är inte okej. 

Se dig om efter ett annat jobb så att du slipper den här typen av problem. 

Men herregud, småbarnsföräldrar och föräldraledighet finns det en annan tråd att diskutera i.

Oavsett om ts har barn eller ej så är det inte rättvist att få BÅDE jul och nyår, jag har också arbetat på ställen med dygnet runt bemanning och där har det alltid varit att man turas om, ingen får jul två år i rad och ingen får både jul och nyår om man inte själv har erbjudit sig dvs, jag hade tex en kollega som inte firade jul så hon brukade byta så andra kunde vara hemma.

Ts, fråga chefen om det blev rätt, som någon annan skrev så kanske de jobbar på att ge dig ledigt, när jag gjorde scheman kunde jag låta namnen ligga kvar tills jag visste vem jag skulle byta till