Neka att arbeta med intellektuellt funktionsnedsatta?

Jag är utbildad lärare och älskar mitt arbete. Jag har jobbat i 15 år och har vidareutbildat mig inom specialpedagogik och jobbat särskilt inriktat med elever som har drogmissbruk och är i gängkriminalitet och som majoriteten av gångerna haft ADHD och autism som diagnos. 

Flyttade vid årsskiftet till en annan stad och tagit ett nytt jobb. Min chef kräver nu att eftersom jag är duktig på specialpedagogik så ska jag även undervisa några timmar i veckan med personer med svår intellektuell funktionsnedsättning. Jag har gjort detta, arbetsgivaren berättade inte att eleverna saknar verbalt tal, kan börja röra sitt kön innanför byxorna och sedan ska klappa mig i ansiktet? 

Chefen anser att jag ljugit om min kompetens och att det här ska ingå i mina arbetsuppgifter. Jag anser att det här inte är i närheten av den målgruppen jag arbetat med tidigare. 

Kan jag neka att ha dessa elever då det faktiskt inte är det jag varken har kunskap eller intresse inom?