• Anonym (Hjälp)

    Ta jobbet eller ej (gravid)

    Hej,
    Vill ni hjälpa mig att resonera och kanske bidra med egna erfarenheter? Är slutkandidat i en rekryteringsprocess och kommer sannolikt att erbjudas jobbet. Precis fått veta att jag är tidigt gravid, v 5. Det var oplanerat men mycket välkommet för oss. Jobbet är ett väldigt bra jobb, ett stort steg uppåt från idag och innebär + 15 k mer brutto i månaden (från en ganska hög lön redan idag). Jag har 3 mån uppsägningstid så skulle jobba 4-5 mån innan ledighet. Jag har fler barn och har prioriterat snabb återgång till jobb vilket jag inte vill denna gång. Det blir mitt sista barn och jag vill vara hemma minst 1 år, gärna längre. Rollen jag söker är en nyckelroll så kommer 100% behöva ersättas under min frånvaro. Jag hade absolut tagit jobbet om jag inte vore gravid men nu har jag förstås kalla fötter. Första farhågan är förstås att arbetsgivaren väljer att inte erbjuda mig (de kan alltid hitta en anlednin) eller tycker att jag har dåligt omdöme som inte meddelar och hoppar av processen. Jag kommer hur som informera dem om läget vid ev erbjudande. Som det känns idag är jag inställd på att hoppa av, för deras skull. Min nästa fundering gäller mer för egen del. Vill jag verkligen byta jobb i detta läge? Jag kommer ha prestationsångest och vilja bevisa mig i början och säkert känna stress av det. Ev van osv kommer att vara stressande eftersom jag inte har fått bevisat mig ännu. I min nuvarande roll har jag extremt mycket frihet men ändå utmaning. Jag har möjligheter till bättre karriärutveckling men vet inte exakt hur det kommer att se ut förstås. Jag har föräldralön 6 mån med. Jag har bevisat mig och gjort mig ett namn hos dem. Men som sagt, detta andra jobb är ett tydligt steg uppåt och mycket högre lön. Jag är en karriärsperson men familjen gör först och jag vill i detta läge välja familjen. Det är inget som säger att det nya jobbet skulle kräva mer, tvärtom tror jag att det är bättre work life balance hos dem, men ev inte lika flexibelt och så är det jag själv och mina hjärnspöken som stressar mig. 


    hur hade ni gjort? 

  • Svar på tråden Ta jobbet eller ej (gravid)
  • Anonym (Janet)
    Anonym (Hjälp) skrev 2025-07-23 10:57:24 följande:
    Ta jobbet eller ej (gravid)

    Hej,
    Vill ni hjälpa mig att resonera och kanske bidra med egna erfarenheter? Är slutkandidat i en rekryteringsprocess och kommer sannolikt att erbjudas jobbet. Precis fått veta att jag är tidigt gravid, v 5. Det var oplanerat men mycket välkommet för oss. Jobbet är ett väldigt bra jobb, ett stort steg uppåt från idag och innebär + 15 k mer brutto i månaden (från en ganska hög lön redan idag). Jag har 3 mån uppsägningstid så skulle jobba 4-5 mån innan ledighet. Jag har fler barn och har prioriterat snabb återgång till jobb vilket jag inte vill denna gång. Det blir mitt sista barn och jag vill vara hemma minst 1 år, gärna längre. Rollen jag söker är en nyckelroll så kommer 100% behöva ersättas under min frånvaro. Jag hade absolut tagit jobbet om jag inte vore gravid men nu har jag förstås kalla fötter. Första farhågan är förstås att arbetsgivaren väljer att inte erbjuda mig (de kan alltid hitta en anlednin) eller tycker att jag har dåligt omdöme som inte meddelar och hoppar av processen. Jag kommer hur som informera dem om läget vid ev erbjudande. Som det känns idag är jag inställd på att hoppa av, för deras skull. Min nästa fundering gäller mer för egen del. Vill jag verkligen byta jobb i detta läge? Jag kommer ha prestationsångest och vilja bevisa mig i början och säkert känna stress av det. Ev van osv kommer att vara stressande eftersom jag inte har fått bevisat mig ännu. I min nuvarande roll har jag extremt mycket frihet men ändå utmaning. Jag har möjligheter till bättre karriärutveckling men vet inte exakt hur det kommer att se ut förstås. Jag har föräldralön 6 mån med. Jag har bevisat mig och gjort mig ett namn hos dem. Men som sagt, detta andra jobb är ett tydligt steg uppåt och mycket högre lön. Jag är en karriärsperson men familjen gör först och jag vill i detta läge välja familjen. Det är inget som säger att det nya jobbet skulle kräva mer, tvärtom tror jag att det är bättre work life balance hos dem, men ev inte lika flexibelt och så är det jag själv och mina hjärnspöken som stressar mig. 


    hur hade ni gjort? 


    Jag hade nog hoppat av. Nytt krävande arbete, där du inte hinner komma in i det förrän du ska gå på en lång ledighet, sedan tillbaka till ett i princip nytt arbete med småbarn och allt vad det innebär. Så tänker jag. 

    Men, vill du ha jobbet, så var ärlig och berätta. Det behöver inte vara så att de säger nej, speciellt inte om det är ett kvalificerat arbete som är svårt att besätta. Visst, de behöver rekrytera igen, men det måste de även om de säger nej till dig.
    Men berätta inte om graviditeten förrän du fått ett konkret erbjudande. 
  • Anonym (Er)

    Jag hade nog valt att stanna utifrån att du är trygg i din nuvarande position och inte vill känna press att komma tillbaka snabbt. Tid med barnen är mer värdefullt än högre lön, speciellt som du säger du redan har ok lön. 


    Du kommer vara minst lika kompetent när du väljer att börja jobba igen och kunna få en annan tjänst då när du är helt klar med barn 🤗 

    Grattis 🥳

Svar på tråden Ta jobbet eller ej (gravid)