Avsluta timvikariat, vad gäller?

Tillägg: kanske fel att kalla det timanställning när man har fått ett fast schema under en period. 

Prata med din chef. Det kanske går att lösa. 

Om du enbart går på timmar, och blir inringd eller bokar pass i system. Behöver du inte ens säga upp dig. Bara sluta ta pass. I anställningsavtalet står det att "dik tjänst" eller plikt att utföra arbete upphör i och med med varje avslutat pass. Du har alltså ingen skyldighet att arbeta mer än vad du gjort.  Du slutar bara helt enkelt att ta pass. 

Om du däremot går på ett "sommar schema", kan det vara fråga om kontraktsbrott. Är inte helt säker hur det fungerar som timvikarie. Där råder jag dig att prata med din chef. Det kan gå lösa ibland. Men kan vara svårare under sommartid när personal fattas. 

Tror det kan vara att du behöver säga upp dig. Eller så är det så pass illa att om du tex skrivit under på att du ska ta en viss rad tex under hela semestertiderna, så kan det vara att du är skyldig att jobbat färdigt det. 

Men bästa är att prata med chef, och kan ju vara att det går att ordna någon som gör att du kan komma ifrån tidigare. 

Skulle gissa att du har 2 v uppsägningstid 

Vad står det i anställningsavtalet?