Hur göra?

Eftersom ni jobbar ihop (och det inte kommer att förändras?) så hade jag försökt att få er relation att bli mer och mer professionell och mindre personlig. Skapa ett mentalt avstånd mellan er genom att sätta professionalismen i första hand och känslor i andra hand. Hur hanterar du henne på bästa sätt så att ni, som team/företag/arbetslag kan prestera och få jobbet gjort på bästa sätt? Minimera skvaller och ventileringar om kollegor; alltså du pratar inte om sådant alls med henne och om hon börjar så byter du ämne eller ursäktar dig och går därifrån. 

Ja, så får det bli. Men svårt när man jobbar nära och haft en väldigt nära jargong under flera år. 

Ja det förstår jag. Det är ok att sörja när relationer tar slut, även om det "bara" handlar om vänskaper. Det gör ont och jag är säker på att du fick ut mycket fint och värdefullt från er vänskap, även om du nu inser att det inte är vad du vill ha och behöver nu. 

Måste fråga, vad har hennes introvert personlighet med detta göra? Låter som du vill få det till att introverta är ett problem.

Har arbetat mycket på arbetsplatser, och det brukar oftast vara dom utåtgående sociala som snackar skit och skapar drama.Det är mer logiskt, eftersom dessa personer oftast gillar vara i rampljuset och umgås mycket med andra och människor i grupp.  Förmodligen känner du inte många introverta. Det är väldigt lugna människor som du snarare hittar i lugnare aktivitet så som att dom läser böcker, snarare än att dom är ute i grupper och festar.

Nu kan ju såklart introverta snacka skit med och skapa drama. Men det är extremt ovanligt om man känner en del introverta och vet vad det faktiskt innebär. Det är inte alls karaktäristiskt för personligheten. 

För det är väl aldrig så att hon inte gillar er på arbetsplatsen för att ni fryser ut henne, eller mobbar/ gör en grej av hennes introverta personlighet. Som sagt, 40 års arbetserfarenhet på olika arbetsplatser. Man VET och ser en hel del saker. 

För mig lurar du inte, redan första raden skvallrar om att du har något emot introverta. Varför ens nämna det annars lol. Vem skapar drama här? Det är frågan. Ibland får man läsa mellan raderna.

Måste fråga, vad har hennes introvert personlighet med detta göra? Låter som du vill få det till att introverta är ett problem.

Har arbetat mycket på arbetsplatser, och det brukar oftast vara dom utåtgående sociala som snackar skit och skapar drama.Det är mer logiskt, eftersom dessa personer oftast gillar vara i rampljuset och umgås mycket med andra och människor i grupp.  Förmodligen känner du inte många introverta. Det är väldigt lugna människor som du snarare hittar i lugnare aktivitet så som att dom läser böcker, snarare än att dom är ute i grupper och festar.

Nu kan ju såklart introverta snacka skit med och skapa drama. Men det är extremt ovanligt om man känner en del introverta och vet vad det faktiskt innebär. Det är inte alls karaktäristiskt för personligheten. 

För det är väl aldrig så att hon inte gillar er på arbetsplatsen för att ni fryser ut henne, eller mobbar/ gör en grej av hennes introverta personlighet. Som sagt, 40 års arbetserfarenhet på olika arbetsplatser. Man VET och ser en hel del saker. 

För mig lurar du inte, redan första raden skvallrar om att du har något emot introverta. Varför ens nämna det annars lol. Vem skapar drama här? Det är frågan. Ibland får man läsa mellan raderna.

Jag menar inte alls negativt på något sätt. Jag går bäst ihop med introverta. Intressant nog aå hör man ju vad du själv tycker om extroverta, därav lite märkligt du dömmer mitt upplevda dömande. ;)
Min poäng med beskrivningen är för hon har väldigt svårt socialt, är väldigt introvert och på det ogillar de flesta. 

Fråga henne vad hon håller på med. Beskriv det du har sett henne göra och fråga lugnt och sansat vad det handlar om. 

När man uppmärksammar ett manipulativt beteende tar man tillbaka makten.

Hon kommer säkert att förneka allt men då vet hon att du har insett hur hon beter sig och det blir svårare för henne att fortsätta. 

Annars blir du tvungen att förhålla dig till henne hela tiden för att undvika hennes fällor. Det blir väldigt tröttsamt i längden. 

Ta upp det med henne och sedan fasar du ut henne, dela inget privat, prata inte om andra kollegor med henne och bli mer neutral. 

Jag la faktiskt en väldigt antydande men ändå subtil kommentar gällande det sista hon gjorde och hon blev jättenervös. Tror inte hon ändras sig ändå. Tror jag är alldeles för förlåtande. Har jag släppt in någon kan jag liksom inte med att bryta om de är i min närhet. krävs iaf väldigt mycket. 

Det mest obehagliga nu är väl rädslan att hon gjort såhär bakom min rygg i alla år. 

Tycker det låter lite narcissistiskt beteende där, ja det är uttjatat begrepp och alla är inte narcissister.. 

En människa som manipulerar och baktalar andra för att själv få fördelar. Är extremt tävlingsinriktad och drar sig inte för att ta sig fram med fula metoder och snacka ner andra som hon låtsas är hennes vänner. 

Det är inte underligt att många drar sig ifrån henne! Oturligt nog blev du vän med henne. 

Sluta att föda henne med information, var svagt vänlig, men ge henne inget. Är du för öppet avståndstagande så kommer hon att försöka förstöra mer för dig. Mot vissa människor måste man hålla upp en sköld (i tanken förstås).

Vilket öde att att vara sådan att man tycker att det är viktigare att manipulera sig fram och förstöra för andra, istället för att arbeta ihop och hjälpas åt! I längden får hon inga vänner. Vem vill ha det så?

Om hon gjort att chefen är emot dig så skulle jag i ditt ställe försöka att byta avdelning eller arbetsplats. Man kan inte jobba bra med chefen emot sig. 

Tråkigt att du råkade ut! Se upp med arbetskamrater i framtiden. Låt det ta tid innan ni blir vänner så att du kan utvärdera personen. Finns rätt många "fula fiskar". 

Det sorgliga är att hon har så extremt låg självkänsla och är väldigt ego, det är hon, hon, hon, så hon går kanske långt för att bli bekräftad. Tror inte hon tror så pass på sig själv för att gå den rätta vägen. Väldigt lite förståelse för andra också. 
Jag har sett hennes fina sidor. Sen har vi ju varit lite påtvingade varandra som fått jobba nära flera år på samma projekt och hittat nån slags vänskap.

Sen har hon varit extremt low key med det. Håller sig mycket för sig själv och säger inte mycket öppet men till mig har jag fått höra allt möjligt om våra hemska kollegor enligt henne. Sen vet jag inte hur mycket hon saboterar men hänt en del på senaste som gjort att jag misstror hennes agenda, speciellt nu när hon eldar på mitt dåliga tycke om någon och sen ställer sig in hos den personen för att bli bekräftad. Samt bekant med nya chefen. 

Tror trots detta de flesta ser igenom henne. Jag gjorde det från början med men vi lärde som sagt känna andra sidor hos varandra. Nån kollega har t.o.m. sagt till mig att hon känner hon inte vet var hon har henne. En annan att hon är extremt osäker och en tredje att hon är väldigt avundsjuk på mig när jag beskrivit beteendet. 

Jättebra att du ser att hon försöker prata ner andra inför dig! Så att du inte går på det och tar avstånd från en annan arbetskamrat, bara för att hon har pratat skit om den personen! Det kan ju ha varit rent manipulativt! Sorgligt!

Håll lite uppsikt över hur det går med nya chefen, så att hen inte pumpar personen full med negativa saker om dig! 

Tyvärr brukar sådana människor som din arbetskamrat inte ändra sig. De vågar inte lita på att bara vara vänlig fungerar och inte manipulera. 

Förstår bara inte agendan att prata ner personen och sen när jag tar avstånd ska hon ställa sig in hos personen. Förstår inte alls faktiskt. Eller en rädsla för att någon ska få mer uppmärksamhet av mig? Så hon sätter sig emellan på något vis? Verkligen ogillar när jag inte förstår folks agerande. Roliga är att det är just den personen som sagt hon känner hon inte vet var hon har henne. 

Tror tyvärr hon tror att andra fungerar likadant. Så man känner sig själv typ. 

Det jag lägger märke till i dina svar är att du högst troligt blivit en medberoende till hennes beteende genom att du hela tiden hittar ursäkter och bortförklaringar till henne solklara  manipulativa beteende.  

Ditt första intryck av henne du hade har hela tiden stämt och du får det bekräftat gång på gång men ändå vill du få fram hennes bättre sidor..  Varför?  Hon är giftig och farlig och så länge du nånstans tycker synd om henne så kommer hon fortsätta manipulera dig.

Inbilla dig inte för ett ögonblick att det är synd om henne, nej hon är högst utstuderad i det hon gör och är fullt medveten om vad hon sysslar med. Det är med flit.

Du behöver vakna upp här och sakta backa undan från den privata delen .  

Finns drt ingen HR att prata med? 

Ja, troligen vill hon isolera dig för att ha dig för sig själv. Eller också vill hon binda den andra personen till sig och vill inte ha någon konkurrens från dig. Det kan också vara båda orsakerna.

Hon är i alla fall ingen person man vill ha nära in på sig, för hon klarar inte det jyssta sättet, att bara vara vanlig och vänlig. Och bara prata illa om en arbetskamrat med någon annan på arbetsplatsen om den man talar om verkligen är ett stort problem. Klarar hon inte heller, utan hon har en agenda.

Så håll dig på din kant, ge ingen informartion som kan användas emot dig. Om någon annan säger att de inte kan lita på henne bekräfta att du känner likadant, men gå inte djupare in på det. 

Och håll koll på cheferna. Att inte vara på god fot med cheferna kan bli kostsamt i längden.

Känns som det är dubbelt. Jag är hennes närmsta(även privat) vilket jag tycker är märkligt då vi inte umgåtts direkt privat men hon har inga vänner. Samtidigt som hon tävlar med mig, vilket för mig är en sjuk dynamik. Jag har aldrig känt mig hotad men hon har inte förstått det utan antagligen trott det varit från båda håll då hon utgår från sig själv. 

Jag vet. Jag har haft problem att markera mot människor i mina relationer. Det har varit mycket att vara rädd om henne och hennes känslor och sköra ego, medans hon så uppenbart kört fulspel, i alla fall i perioder. Jag vet inte varför det ökat senaste tiden. 

Hon förlorar ju här någon som brytt sig om henne och varit ett stöd under många år, pga detta destruktiva beteende. Känner ändå jag har svårt att ta in att hon faktiskt varit så uträknande och manipulativ hela tiden. Kanske för det varit just dubbelt. Jag har varit hennes bästa vän men också någon hon velat konkurrera ut. Usch.  

Så du känner också en sån person, låter precis som henne jag känner.