Ska jag få extra betalt för frivillig mertid?
Jag har en 80% anställning.
Tar gärna extrapass för att säkra upp ekonomin.
Mina arbetsledare vet detta och räknar med att jag alltid vill jobba extra och planerar därför in flera timmar på mitt schema automatiskt.
Jag får lov att säga nej och att jag inte kan.
Från 1 mars är det nya regler som gäller i vårt kollektivavtal. Nu ska beordrad mertid ge lika mycket betalt som övertid.
Min fråga är ju då om detta ses som beordrad mertid?
På ett sätt är den ju frivillig men jag planerar inte mitt schema själv utan följer bara det schema som tilldelas mig.