• Anonym (Arg!)

    Fjantiga sjuksköterskor!

    Nu var det dags igen! Sjuksköterskorna gnäller i pressen och ska ha mer betalt. Jag blir så trött!!

    De visste väl för fanken hur lönenivåerna såg ut när det valde att gå utbildningen? Om det är pengar som är viktigt och man vill jobba inom vården får man väl utbilda sig till läkare? Vad är problemet liksom?

    Att lämna sjukhus farligt obemannade visar på att de flesta som utbildar sig till sjuksköterskor inte bryr sig ett dugg om att hjälpa människor utan bara om pengarna som hamnar i plånboken.

    En

    TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2012-05-09 17:18
    En sjuksköterska är en assistent. De har inget medicinskt ansvar utan allt faller på behandlande läkare.

    Sjuksköterskorna ska ha mer pengar men vart ska vi ta pengarna från? Kan de svara på det? Icke!!

    De pluggar på högskola i tre år och menar att det borde ge en ingångslön på mer än 20,000 i månaden men det finns massor av yrken där man pluggar lika länge för samma ingångslön.

    Varför verkar alla sjuksköterskor tycka att de är värda så mycket mer än alla andra? Är det något man får lära sig under utbildningen?

    TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2012-05-10 12:15
    Hoppsan vilket liv det blev! Jag visste att jag skulle bli påhoppad men jag visste också att många skulle hålla med mig.

    Jag tycker att SSK gör ett viktigt jobb men jag tycker inte att det jobb de gör är viktigare än någon annans. Jag anser att det är rent av dumt att kräva en ingångslön på 24,000 när man är nyutexaminerad och helt saknar erfarenhet. Jag tycker att löneutvecklingen för SSK är viktigare.

    Jag tycker att många (alla?) SSK överskattar sig själva, sina förmågor och sitt ansvar. Ska man tro på de som skriver i denna tråd är ju SSK som är ensamt ansvariga att hålla varenda patient vid liv. Jag säger inte att ni inte gör ett bra jobb men det gnälls så förbenat! Satsa på vidareutveckling, utbildning, löneförhandlingar och fackligt arbete om ni vill ha bättre lönevillkor. Som alla andra yrkesgrupper.

    En SSK delar ut redan ordinerad medicin, sätter nålar, tar prover, sköter omvårdnad och assisterar läkare. Att säga att ni tar hand om hjärtstopp är skrattretande. Det gör väl alla som jobbar på ett sjukhus? Livräddande insatser tills läkare kommer på plats. Jag kan också HLR och skulle ge hjärtmassage om någon på mitt jobb fick ett hjärtstopp i väntan på akutbilen.

    SSK tål inte kritik. Det övertygar mig ännu mer. Säkert andra också. Jag har blivit kallad liten patetisk människa, jävla dumhuvud och flera har skrivit svart på vitt att om jag kom till den inrättning där de jobbar och de visste vem jag var skulle jag inte få hjälp och de skulle inte ta i mig med tång. Aldrig skulle jag tala så till en människa som hade synpunkter på mitt arbete och min lön.

  • Svar på tråden Fjantiga sjuksköterskor!
  • Sixxty
    Anonym (min) skrev 2012-05-10 11:19:40 följande:
    Helt irrelevant när vi pratar om hur mycket kalaset kostar skattebetalarna.

    5,8 miljarder kostar det att höja 120 000 SSKors lön med 4000 kronor i månaden. PLUS arbetsgivaravgifter och pensioner mm, vilket brukar lägga på lite grovt en tredjedel.

    Att höja SSKornas löner kan måhända förbättra kvaliteten i vården, men frågan är om man inte gör det bättre genom att anställa fler läkare och specialister på en högre nivå.
    Irrelevant att vårdkvaliteten och patientsäkerheten förbättras eftersom det är skattepengar. Ooookey.

    Vet du vad läkare respektive sjuksköterskor har för arbetsuppgifter? Vi har inte samma jobb, båda yrkesgrupperna behövs för att vården ska fungera.

    Sen handlar det inte bara om att "anställa fler ". det måste finnas människor att anställa också.
  • Anonym (??)
    Sixxty skrev 2012-05-10 11:15:31 följande:
    Vem har påstått att en sjuksköterskeutbildning är jämförbar med en läkarutbildning? Däremot har vi diskuterat hur våra utbildningar finansieras och hur våra respektive löneutvecklingar ser ut. Ingen har påstått att sjuksköterskorna ska ha samma lön som läkarna.

    Varför måste vi alltid stå till svars för vad andra yrkesgrupper tjänar. Det är VÅRA löner vi diskuterar inte polisers eller brandmäns. Det är helt olika yrken med helt olika arbetsuppgifter.

    Kanonidé att föreslå arbetsplats byte. Det är nämligen precis det som händer vilket i sin tur innebär att det på sjukhusens avdelningar bara finns nya sjuksköterskor därför att de erfarna bytt arbetsplats. Verkligen patientsäkert.
    1. Du kan gå tillbaka 600 inlägg så kan du se vilka diskussioner som förts.

    2. Löneutveckling handlar om PR för sig själv. DU själv ser till så att du får hög lön.

    3. Så du menar att poliser som riskerar sitt liv inte ska ha samma löneökning som er. Eller läraren i skolan som måste stå ut med elever som trakasserar hen.

    4. Intressant inlägg av dig:  "Kanonidé att föreslå arbetsplats byte. Det är nämligen precis det som händer vilket i sin tur innebär att det på sjukhusens avdelningar bara finns nya sjuksköterskor därför att de erfarna bytt arbetsplats. Verkligen patientsäkert." Så du menar att nya sjuksköterskor inte är så bra så att det är säkert för patienten? Menar du då att de ska ha en ingångslön på 24K eller vad menar du?

    Så en syrra som har examen samt gjort sin praktik är inte säker för patienten? Är det vad du säger? 
  • Sweet life
    Anonym (min) skrev 2012-05-10 11:20:38 följande:
    Var sjutton kostar en hyrsköterska 70 000 kr i månaden? Låter som en fantasisumma.
    Det är vad Region Skåne betalar bemanningsföretaget MedRek i månaden (siffror från vårdförbundet). Sen har jag även läst att dom betalar en bonus på 25.000kr till MedRek för varje sommarvikarie dom lyckas rekrytera... Vilket blir en nätt summa på ca 3 miljoner för det 125 tjänster som MedRek fått ansvar för att rekrytera till sommaren...
  • Sweet life
    Anonym (123) skrev 2012-05-10 11:23:29 följande:
    Och det är ju någonting som händer också. Att landstinget låter sköterskor studera på betald tid.

    www.dagensmedicin.se/nyheter/betald-utbildnin.../
    Ja, dock är det väldigt sällan och bara om det är inom ett område där landstinget har brist på spec.syrror som IVA här i Stockholms län..
  • stikkem
    Anonym (??) skrev 2012-05-10 10:36:25 följande:
    Om du tycker att det är ok att vara en bitterfitta mot patienter som är sjuka och mår dåligt. Då ska du nog fundera på att byta yrke.
    Hur fick det jag skrev till detta?
  • Sixxty
    Anonym (??) skrev 2012-05-10 11:25:33 följande:
    1. Du kan gå tillbaka 600 inlägg så kan du se vilka diskussioner som förts.

    2. Löneutveckling handlar om PR för sig själv. DU själv ser till så att du får hög lön.

    3. Så du menar att poliser som riskerar sitt liv inte ska ha samma löneökning som er. Eller läraren i skolan som måste stå ut med elever som trakasserar hen.

    4. Intressant inlägg av dig:  "Kanonidé att föreslå arbetsplats byte. Det är nämligen precis det som händer vilket i sin tur innebär att det på sjukhusens avdelningar bara finns nya sjuksköterskor därför att de erfarna bytt arbetsplats. Verkligen patientsäkert." Så du menar att nya sjuksköterskor inte är så bra så att det är säkert för patienten? Menar du då att de ska ha en ingångslön på 24K eller vad menar du?

    Så en syrra som har examen samt gjort sin praktik är inte säker för patienten? Är det vad du säger? 
    Du får gärna länka till inlägget som säger att vi ska ha samma lön........

    Jag är inte intresserad av att diskutera poliser, lärare eller brandmäns löner. Varför måste sjuksköterskorna stå till svars för andar yrkesgruppers löner?

    Jag menar att det självklar måste finnas erfaren personal på en vårdavdelning. Vad är konstigt med det påståendet? En nyexad sjuksksköterska behöver stöd från erfarna kollegor. Om vi nu ska jämföra med läkare så har en AT-läkare alltid en ST eller överläkare att vända sig till.
  • Maria 79

    På mitt jobb försöker de få ssk att sälja sina semestrar och jobba dubbla pass samt 8-9 dar i sträck samt mycket mer än varannan helg eftersom vi är så ont om folk. Så istället för att anställa en ny ssk med 24.000 får vi andra jobba kval övertid och få 12.000 extra om vi jobbar 2 av våra 5 semesterveckor.
    Sen tar se in hyrsyrror på många av nattpassen.
    De tar in nyfärdiga ssk från utlandet, fixar bostad åt dem och ger dom flera månaders inskolningstid för att de inte behärskar svenska. Varifrån kommer pengarna till allt det där???

  • Anonym
    Sixxty skrev 2012-05-10 11:15:31 följande:
    Kanonidé att föreslå arbetsplats byte. Det är nämligen precis det som händer vilket i sin tur innebär att det på sjukhusens avdelningar bara finns nya sjuksköterskor därför att de erfarna bytt arbetsplats. Verkligen patientsäkert.
    Om det inte är säkert för patienterna, hur förklarar du då ett krav på 24,000 i ingångslön? Som är mer än många erfarna har. Så en ny är så pass osäker i sin yrkesroll att det är farligt för patienterna, men ska ändå ha mer i lön än den erfarna? 
  • MatsAtari
    h8him skrev 2012-05-10 11:18:38 följande:
    Läkaren har en 5.5 årig utbildning där h*n själv finansierat sitt uppehälle. Varför skulle inte en sjuksköterska kunna stå för sitt uppehälle själv i 5.5 år? Alla andra yrkesgrupper med betydligt längre utbildning än sjuksköterskorna får göra det.
    Bl a för att lönen är extremt mycket lägre kanske...
  • Susanne 977
    Anonym (min) skrev 2012-05-10 11:22:43 följande:
    Här sätter du delvis fingret på någonting, och det är ordet "skattebetalda".

    Om vi hade fler privata kliniker där folk helt eller delvis själva betalade för sin vård så skulle det finnas fler arbetsgivare och en större privat vårdsektor. Om det privata kunde avlasta det offentliga och de som har gott om pengar helt enkelt betalar för sin egen vård och privilegiet att få vård lite snabbare så skulle den offentliga också kunna höja sina lönenivåer OCH förbättra sin service.
    Hur många skulle vilja betala dessa summor:

    Akutbesök:2200kr
    Besök hos "famljeläkare: 1650kr

    Dessutom är det i mina ögon helt fel att folk med pengar ska kunna gå före de som är sjukare.
    Så familjen med höga löner och mamman får bröstcancer så ska hon får
    snabbare vård för att de kan betala för det. Det är helt emot likavärdegrunden.
Svar på tråden Fjantiga sjuksköterskor!