umgängesavtal??
Bra initiativ med ett schema!
Fam.rätten kan vara riktiga PITA (Pain In The Ass) ibland, så det kan vara bra att pressentera en lösning som de kan acceptera.
Det är bra med ett avtal, men ta det ändå via tingsrätten, för då finns det lite mer kraft bakom orden om någon skulle "strula".
Mer om det nedan.
I ert avtal ska det framgå när (veckodag och klockslag) bytena ska ske. Ni ska även skriva vilka datom och tider som gäller i samband med undantagen, såsom födelsedag(ar), jul, midsommar och så vidare. Sedan ska ni även avtala kring förlängd sammahängande vistelse under sommaren, samt vem som får välja först under udda resp. jämna år.
Nedanstående är bara ett exempel, juistera datum mm efter era förutsättningar.
Kl 17:00 på fredagar udda väckor lämnas barnet till pappa.
Det omvända gäller på jämna veckor.
Och sedan undantagen:
Midsommar (datum varierar):
Jämna år hos mamma, udda år hos pappa.
Lämnas kl 17:00 dagen före midsommarafton.
Återlämnas kl 17:00 dagen efter midsommar.
Jul:
Jämna år hos pappa, udda år hos mamma.
Lämnas kl 17:00 23/12.
Återlämnas kl 17:00 27/12.
Nyårsafton:
Jämna år hos mamma, udda år hos pappa.
Lämnas kl 17:00 30/12.
Återlämnas kl 17:00 2/1.
Och så vidare med barnets födelsedag, påsk och andra högtider.
Sommarledighet.
Barnet vistas under två sammanhängande veckor med ena föräldern.
Dessa två veckor skall inträffa mellan 1/6 och 31/8.
Udda år får pappa välja först.
Jämna år får mamma välja först.
Den som väljer först måste ha bestämt sig senast 1/5.
Den andre föräldern måste ha bestämt sig senast 15/5.
Detta avtal gäller tills vidare. När barnet är 12 år kan barnet själv välja var det ska bo.
Detta avtal måste inte följas till 100%. Om ni kommer överens om något annat så gäller det (men se till att skriva ner det i så fall). Skulle nån konflikt uppstå så är det avtalet som tingsrätten beslutat om som gäller.
Varför tingsrätten, jo om den ena förälden vägrar att lämna ifrån sig barnet i tid så kan tingrsätten dömma ut bötesbelopp. Det kan vara bra att ha i bakfickan om det skulle strula. Dock får man inte pengar automatiskt. Om den som ska lämna inte kunde på grund av tågstrejk eller andra starka skäl, så brukar rätten ha förståelse för det.
Lycka till!