Konstiga frågor på anställningsintervju
I måndags var jag på en anställningsintervju hos ett bemanningsföretag och fick inte en endaste relevant fråga (t ex vad är dina bra/dåliga egenskaper, vad ser du dig själv om 5 år, varför ska vi anställa just dig). Istället fick jag frågor som "hur ordnar du barnpassning när dina barn är sjuka?" (har två småbarn), "hur mycket alkohol dricker du?", "några ärftliga sjukdomar?". Jag undrar får man verkligen lov att ställa sådana frågor??? Det är ju en sak som arbetgivare att tänka sådana frågor och en helt annan att faktiskt säga det rakt ut.