Att gå till BM på arbetstid, vad har man för rättigheter egentligen?!

ingen aning men du kan inte få betalt för det, antingen rasten eller sluta tidigare varför tror du att du kan göra så på betald arbetstid?

de ggr jag gått på arbetstid så har jag fått det som "läkarbesök" på lönespecen och enligt vårat kollektiv avtal så får vi inget löne avdrag för läkar besök. har såklart försökt lägga MVC besöken utanför arbetstid så gott det går iofs...

På mitt jobb har vi rätt till läkarbesök på betald arbetstid. Vet dock inte vad lagen säger.

vart jobbar du med såna förmåner?

På mitt jobb fick man ta ledigt (obetalt) för sådana saker.

Tror faktiskt inte att det finns någon lag. Fråga chefen om du är osäker!

Själv flexade jag när jag skulle till BM, UL och föräldraträffar, men försökte få tider utanför arbetstid så ofta som möjligt (inte helt lätt när man jobbar skift)!

Hörde också någon säga att man har rätt till BM-besök på betald arbetstid och tyckte att jag skulle kolla upp det, det är därför jag undrar. Vet bara inte riktigt var jag ska kolla!

Jag har inte möjlighet att gå på någon rast under dagen (har bara 30 min och jobbet ligger en bit från mvc) och min BM jobbar bara 10-14 om dagarna (ibland 9-14), så jag kan inte gå hur tidigt eller sent som möjligt heller, det måste bli lite på arbetstid. Jobbar heltid 8-16.30 de flesta dagar.

jag fick gå efter arb.tid det måste finnas nån bm som jobbar efter 14 annars verkar det konstigt normalt så jobbar ju gravida om dom inte har problem som gör att domhar besvär

Rätt att gå ifrån jobbet, men tror att de drar av lite från lönen. Kolla med facket

Det är ingen rättighet att få göra läkarbesök under betald arbetstid, det är något som regleras av kollektivavtal, precis som vissa av er redan har varit inne på. Omfattas du inte av detta så är det inte så mycket du kan göra, gå på undersökningarna/kontrollerna på obetald arbetstid, lägg det innan eller efter arbetstiden eller ta det på flex.

Ok, tack för era svar! Ska kolla med chefen nästa vecka!

Enl vårat avtal har vi 4 timmar / år som betald läkartid. Resten av tiden blir tjänstledig.

Jobbar som förskollärare och enligt avtal har jag rätt till:

En gravid arbetstagare har vid två tillfällen under graviditeten rätt att besöka mödravårdscentral med full lön om detta måste ske under arbetstid. Enligt www.lararforbundet.se/web/ws.nsf/documents/00368F32

Detta borde gälla även för dig.

Jag jobbar som medicinsk sekreterare på en vårdcentral (Region Skåne) och har rätt till två besök med full lön om det måste ske under arbetstid. Har använt ett tillfälle till ultraljudet - de andra besöken har jag lyckats få efter arbetstid.

Jag får två tillfällen "gratis" med full lön av jobbet (är kommunalt anställd, jobbar på skola), så jag valde den gången när jag skulle på ul i stan och när jag skulle på vecka 20 träff. Mina möten hos bm försöker jag att lägga utanför arbetstid i den mån det går och när det inte funkar blir det väl till att ta ut komp. Bm sa också att man kan ansöka om fp när man har föräldrautbild. om man inte vill ta komp eller ledigt dessa dagar.

Statligt anställda går på kollektivavtalet ALFA där man har rätt att gå till barnmorska på arbetstid med full lön om man behöver (och det behöver man ju oftast eftersom de också jobbar dagtid). Som sagt, kolla ditt kollektivavtal!

Jag är kommunalt anställd och får två betalda besök till mödravården.
Min chef hade ingen aning om detta så jag kan tänka mig att även anställda kan missa denna förmån om man inte aktivt kollar upp det själv.
Tycker du ska ringa ditt lönekontor, där borde de veta!

Vi har rätt till 2 besök på arbetstid. (är kommunanställd)

När jag väntade dottern fick jag gå på betald arbetstid om ja va tvungen o ta en sån tid. helst skulle de ligga i anslutning med arbetsdagen. UL va självklart o gå på sden tiden vi fick utan löneavdrag. jag jobbar i kommunen. Men det är nog lite upp till verje chef o göra som dom vill.