konventering och löneförhandling?

Man har ju rätt att få löneförhandla då man får fast tjänst. Nu är det så att jag har jobbat i så många dagar att jag blir konventerad och får fast anställning. Min chef säger då att eftersom jag blir konventerad så får jag inte löneförhandla. Bara om jag hade fått en utlyst tjänst elelr bytte jobb. Kan det vara så? Kan vår kommun ha bestämt det just här? Det är alltså ett arbete inom kommunen.