"Lura systemet"

Ja visst det är kanon. Men inte är det ett sätt att "lura" systemet? Han tar ju fp för dagar han är hemma med barnet... Nej jag tycker inte det är att luras.

Vi tänkte också göra så när Klara var nyfödd. Men mattias arbetsgivare satte stopp för det. De ansåg att varje fredag han skulle vara ledig var en ny period och de behöver ju bara godkänna tre perioder av föräldraledighet sen kan de säga nej och det var precis vad de tänkte göra. Mattias sa då att då ville han gå ner i tjänst, det har han ju rätt till eftersom han har barn under 12 år. Ja visst gör du det, sa dem, men då bestämmer vi att du ska gå hem någon timme tidigare varje dag. De visste att det var inte så vi ville ha tjänstennedsättningen. Visserligen skulle vi få mer tid med varandra ändå om han kom hem lite tidigare varje dag. Men det ekonomiska hade ju inte funkat som vi ville. Vi hade tvärtom gått back ekonomiskt eftersom han då inte kunde samåka till jobbet.
Blev arg!! Facket gav ingen hjälp, de sa att arbgiv. hade rätt.
En av sveriges största industrier lixom... piss.

Men jag är inte bitter .

Lycka till med allting!!

Flissi
De kan ju vara hemma mycket längre än vissa ändå... om TS bara tar en dag i veckan och mannen 3 dagar i veckan. Då räcker dagarna rätt länge väl?

Vi tog 7 dagar i veckan när jag var hemma (lägst fp) och 5 dagar när mannen var hemma och vi var föräldralediga till Klara var 16 mån... då har vi alla lägstanivådagar kvar.
Så tar man bara ut 4 dagar i veckan och utnyttjar alla dagar så borde man väl kunna vara hemma ett tag..?
Om de inte gjort så här antar jag att de hade fått ta 7 dagar i veckan (eftersom de tjänade så mycket på att göra såhär) och då hade det räckt mycket kortare...
Så jag förstår inte ditt resonemang riktigt..

Så jag tar tillbaka mitt om att TS kanske skulle ta ut 7 dagar i veckan . Men 4-5 dagar i veckan innebär ändå att dagarna kommer att räcka _minst_ lika länge som om de inte gjort så här.
bonusen är en bättre ekonomi och långhelg varje vecka!!!

Är såååå avundsjuk på att inte vi kunde göra så

Blenda
Ja kanske... tror i och för sig inte att det hade varit svårt att lösa på mattias jobb heller. Det är mest för att de lokala cheferna inte tycker att mannen ska vara föräldraledig. Vet att det låter generaliserande.. men det är faktiskt så. Tur att han slutar där nu. De flyttar stora delar av sin verksamhet till Södertälje. Så nu är det nytt jobb som gäller och har vi tur när vi någongång funderar på syskon kanske vi kan göra så då

Flissi
Aha, då förstår jag hur du räknade och då hade det ju räckt kortare. Nu är det bara vinn-vinn.