Sjukskriven med barn på dagis? Timmar?

Det här är verkligen konstigt, för enligt min handläggare på FK så är det inget snack om saken.
Att vara hemma med barn räknas som arbete, och därför spelar det ingen roll vad du är sjukskriven för. "Klarar du vara hemma med barn så klarar du nån form av arbete, och då behöver du inte vara sjukskriven."

Agerar handläggarna godtyckligt då från fall till fall fast det finns klara regler, eller är min handläggare ovanligt sträng?

Det fungerar säkert inte att ha sitt barn hemma på heltid (det finns ju en anledning till att man är sjukskriven...) men att tex hämta sitt barn på förskolan kl 15 om maken kommer hem kl 17 kanske fungerar. Då är man ju ensam med sitt barn endast 2 timmar.

Annars kan man ju undra hur det ser ut på helgerna... Är barnets föräldrar tillsammans exakt hela tiden? Kan den "friska" föräldern göra något utan barnen? Är man oförmögen att ta hand om sina barn på vardagarna så borde det ju vara likadant på helgerna och då har ju inte förskolan öppet... Samma sak gäller ju på kvällarna etc...

Tror nog att din handläggare är extra sträng, testa att fråga igen!

Har din man lediga dagar så får inte barnet vara på förskolan vare sig du är sjukskriven eller arbetar.

Ja... detta blir alltså att diskutera med vår handläggare på FK. Ett av problemen är ju att mannen jobbar heltid NATT. Denna veckan till exempel, kom han hem i måndags morse efter att ha jobbat hela helgen. Så i måndags var han ju hemma, men sov till 14 eftersom han jobbat. Tisdag ledig, jobbar onsdag och idag (torsdag) från kl 19 på kvällen = han sover på dagarna. Imorgon, fredag, kommer han också sova till 14 eftersom han jobbat. Det är en hård nöt att bita i! Vad gäller då? Hoppas hoppas att vår handläggare är sympatisk och förstår problemet... eftersom det tydligen är hon som kommer bestämma...?

Man rätt till barnomsorg för att sova... Hur många timmar är upp till varje förskola/rektor att bestämma. Men om jag förstått det rätt så var han i exemplet ovan ledig på tisdagen och den dagen har man inte rätt till barnomsorg. Hoppas att du förstår vad jag menar...

Hur löser ni det när han jobbar helg? Är du hemma med barnet då?
Undrar det med tanke på vad jag skrev i tidigare inlägg:
Annars kan man ju undra hur det ser ut på helgerna... Är barnets föräldrar tillsammans exakt hela tiden? Kan den "friska" föräldern göra något utan barnen? Är man oförmögen att ta hand om sina barn på vardagarna så borde det ju vara likadant på helgerna och då har ju inte förskolan öppet... Samma sak gäller ju på kvällarna etc...

Ang FK så gäller följande:

Är man sjukskriven från arbete brukar FK bedömma att man inte heller kan ta hand om sina barn. Däremot kan man göra undantag eftersom i vissa fall kan kontakten med sina barn göra att tillfrisknandet går smidigare/går fortare och den sjukskrivna mår bättre av att ha barnen hemma. Den bedömningen gör FK-handläggaren tillsammans med kanske läkaren och den sjukskrivna.

Anledningen till min kommande sjukskrivning: vi ska ha bebis i oktober! Jag har problem med högt blodtryck, och förra graviditeten blev jag sjukskriven 3½ månad innan BF pga ryggen och smärtsamma sammandragningar vid stress, lyft osv.

Och menar ni att när mannen har jobbat 12 timmar från kl 19 på kvällen, och kommer hem halv 8 på morgonen, ska vara vaken hela dagen också?? Då har han kl 16 på eftermiddagen varit vaken över ett dygn... det kan ju inte räknas på samma vis när man jobbar natt. De "lediga" dagarna efter ett arbetat pass är ju inte lediga på samma vis... fan. Han är ju inte först i världen med att jobba natt alltså.

Vera 74 skrev 2008-04-24 19:38:07 följande:

Vi pratade om det här med när han jobbar helg. Då kommer det bli så att jag får hjälp av släkt och vänner helt enkelt. Jag vill inte fuska på något sätt, situationen kommer se ut så att jag inte kommer KUNNA ha hand om Vincent på heltid, rent fysiskt liksom.

Jag har många sjukskrivna vänner och inte en enda utav dem har krav från FK på att ha barnen på förskola på heltid. Jag har varit sjukskriven många år och behöver inte ha ordnad barnomsorg åt min son, har dock detta 25 h/veckan. Har pratat med handläggare och högt uppsatta chefer inom Försäkringskassan och aldrig fått svaret att det automatiskt räknas som arbetsförmåga att ha barnen hemma. Det finns definitivt inga klara regler kring detta och de flesta handläggare verkar öppna för diskussion kring detta.

Kan tillägga att det dock fungerar olika på kommunal nivå kring detta, vissa kommuner har 40 timmar som standard, andra den "frisk" partners arbetstider, vissa de tider som barnet tidigare varit på förskolan och andra 15 timmar per vecka (med undantag för om det finns medicinskt utlåtande om att fler timmar behövs). Detta har dock ingenting med Försäkringskassan att göra, utan kommunens barnomsorgsregler.

Vilken djungel!

Jag tolkar det som att han har lediga dagar ibland mitt i veckan pga att han tex jobbar helg. De dagarna har ni inte rätt till barnomsorg.
Men den dagen han går av ett pass kl 7.30 har han rätt att sova. Den dagen han sedan ska börja jobba igen efter ledig dag (hänger du med?) sover han ju knappast hela dagen, men en sådan dag kanske ni kan lämna ert barn till lunch så kan ju pappan vila sedan.

Hoppas du förstår vad jag menar...