jag tänkte söka jobb i danmark men undrar lite hur det funkar med föräldrapenninge o så om man ska skaffa barn?
vad är det för regler som gäller o hur många procent av ens inkomst får man ut i fp?
hur länge får man vara föräldraledig osv osv?
ingen som jobbar i danmnark?
Vad jag vet så är det helt andra regler i Danmark. Känner en del folk som jobbar där, men ingen av dom har barn. Kolla med ams i Malmö, de borde veta.
Det är kortare föräldraledighet i Danmark, tror att du omfattas av dem även om du bor i Sverige.
Har för mig att det är 10 månader, varav en _måste_ du ta ut innan bf.
Men jag vet inte hur det funkar med delad föräldraledighet, om den blivande pappan jobbar i Sverige, tror att han kan ta ut sina svenska dagar när du måste börja jobba. Men är som sagt osäker.
inga fler som vet hur det funkar?
Föräldraledighet i Danmark
Om man arbetar i Danmark har man rätt till föräldraledighet och föräldrapenning på samma villkor som danska medborgare. I Danmark skiljer man på rätten till föräldraledighet och rätten till ekonomisk ersättning under ledigheten. Rätten till ersättning beskrivs närmare i avsnittet om Inkomst under föräldraledigheten.
Enligt de danska reglerna för föräldraledighet har föräldrar rätt till 52 veckors föräldraledighet med föräldrapenning. Av de 52 veckorna är 4 veckor avsedda för tiden före beräknad födsel och 48 veckor för tiden efter födseln:
? Gravida har rätt att vara föräldralediga 4 veckor före beräknad födsel.
Hittade denna sida på www.hallonorden.org/ssp/hn/module/presentation/
? Efter födseln har modern rätt till 14 veckors föräldraledighet. Hon är skyldig att vara föräldraledig under de 2 första veckorna och har rätt att vara föräldraledig under de följande 12 veckorna.
? Fadern har rätt till 2 veckors föräldraledighet under de första 14 veckorna efter det att barnet har fötts.
? Från det att barnet är 14 veckor gammalt har föräldrarna rätt till 32 veckors föräldraledighet som de fritt kan fördela mellan sig. Ett alternativ är att fadern väljer att ta ut några av de 32 veckorna parallellt med moderns första 14 veckor. Ett annat alternativ är att den ena föräldern väljer att själv ta ut alla de 32 veckorna. Ett tredje alternativ är att föräldrarna är föräldralediga samtidigt och därmed får 16 veckor var.
? De 32 veckorna kan utökas till 40 veckor, mot att ersättningen sänks så att den sammanlagt motsvarar 32 veckors föräldrapenning. Löntagare och egenföretagare kan utöka de 32 veckorna till 46 veckor, fortfarande dock bara med 32 veckors ersättning som fördelas över veckorna.
? Föräldrarna har rätt att skjuta upp 8?13 av de 32 föräldraledighetsveckorna till senare. Den uppskjutna föräldraledigheten måste tas ut i en sammanhängande period innan barnet har fyllt nio år.
Samma föräldraledighetsregler gäller vid adoption.
Sedan har man bara en dag VAB om året. Om man behöver mer, måste man ta semester.