Vad har man för rättigheter när man blir uppsagd som personlig assistent?

Jag har en vän som nyligen fick jobb (vikariat 4 månader) hemma hos en familj med ett barn som föddes med ett medicinskt fel som gör att barnet är beroende av tillsyn precis dygnet runt. Hon hade hunnit arbeta där ett par dagar (med inskolning en dryg vecka dessförinnan) när den ena föräldern ringer hem till min vän och säger att hon tycker min vän verkar alldeles för osäker och okunnig (vilket även min vän upplevt själv). Hon fick alltså sparken med omedelbar verkan via ett telefonsamtal efter andra arbetsdagen. Min vän tyckte såklart det var tråkigt även om hon egentligen direkt hade känt att hon inte trivdes med det där jobbet, bl a för att hon kände att hon inte behärskade det.

Nu till mina funderingar:

Hur är det när man blir uppsagd från ett vikariat? Är det inte en månads uppsägningstid? Har hon rätt att få lön en månad framåt trots att hon inte längre arbetar? Hon bör ju få en rimlig chans att hinna skaffa ett nytt arbete.