Foraldrapenning nar man bott utomlands?

180:-/dag ( minus skatt) och sen har varje barn totalt 480 dagar. Ej hundra på hur det är när man kommer tilbaka efter utomlandsboende, men jag antar att du då får minimibeloppet och dagarna borde ju vara lika för alla. Men som sagt, ej hundra.

Jag är i samma sits som du. Jag har bott i Frankrike i fem år och flyttade hem till Sverige för några månader sedan.

En bekant till mig som arbetar som jurist har nyligen informerat mig om att man enligt särskilda EU-regler på något sätt ska kunna tillgodoräkna sig arbete som man har utfört utomlands när man beräknar hur stor föräldrapenning man har rätt till, men säger samtidigt att det kan vara krångligt och snårigt och man kan bli tvungen att visa upp kopior på alla möjliga dokument som deklarationer, lönesedlar, etc, etc. 

Själv är jag en dryg vecka från bf och har inte riktigt haft energin att sätta mig in i det hela än, men jag har fått löfte av mitt lokala fk-kontor att bli kontaktad av försäkringskassan (när de nu får tid till det) för att få information om vad jag behöver göra för att ta reda på om jag är berättigad mer än grundbeloppet. Idén med EU-reglerna är i alla fall att man aldrig ska behöva förlora på att man har arbetat och betalat skatt i ett annat EU-land.

En idé är att på egen hand kontakta försäkringskassans särskilda EU-kontor. Jag tror att det ska finnas ett i Malmö, men kolla upp det med försäkringskassan.

Ledsen att jag bara kunde ge dig ett så vagt svar, men jag tror alltså att det ska vara möjligt att få mer än grundbeloppet om man har arbetat och betalat skatt i ett annat EU-land.

Pistou,

Tack for ditt svar. Jag har ocksa last att man ska kunna tillgodorakna sig tid man arbetat utomlands men nar jag ringde till Forsakringskassan och fragade verkade det som om man i alla fall bara har ratt till grundnivan sa da tankte jag, ja ha varfor skicka in alla papper (kopior pa anstallningsintyg, lonespecifikationer etc) om man anda bara far grundbeloppet?

Som du sa, det ar sakert bra att kontakta deras speciella EU-kontor for att dubbelkolla.
Om du hor nagot mer ang detta far du garna maila mig pa
mikaela_arvidsson@yahoo.co.uk

Jag jobbar och skatt ocksa i Tyskland, men planerar att flytta hem till Sverige nästa ar och börja jobba där. Förhoppningsvis kommer jag i samma veva bli gravid och hinner antagligen inte jobba mina 8 manader för att uppfylla kvalifikationskravet för att fa SGI-grundad föräldrapenning. Enligt FK kan man tillgodoräkna sig tiden i Tyskland (se sista stycket):

"Villkor de första 180 dagarna
Förutom att föräldern ska ha en SGI för att kunna få ersättning i förhållande till sin inkomst finns ett särskilt kvalifikationskrav för de första 180 föräldrapenningdagarna.

Villkoret gäller de 180 första föräldrapenningdagarna som betalas ut för ett barn, oavsett vem av föräldrarna som tar ut dagarna. Förutsättningen för att få ersättningen enligt sin SGI för dessa 180 dagar är att föräldern i minst 240 dagar i följd före den beräknade eller faktiska födelsen haft rätt till en sjukpenning över 60 kronor per dag. Det gäller för tid före 1 juli 2006. Från och med 1 juli 2006 gäller att föräldern haft rätt till sjukpenning över 180 kronor per dag. Om föräldern inte uppfyller det villkoret betalas föräldrapenning ut enligt grundnivå, det vill säga 180 kronor per dag, under de första 180 dagarna.

En förälder som varit försäkrad både i ett annat EU- eller EES-land och i Sverige under en del av 240-dagarsperioden har möjlighet att lägga samman den utländska försäkringsperioden med den svenska för att uppfylla kvalifikationsvillkoret."

Vi funderar på samma sak, så jag favoritar den här tråden! Fast för oss är det Schweiz - som ju inte är med i EU men har diverse bilaterala avtal om just såna här saker - så det är ännu ett snäpp snårigare...

Bor oxå i Schweiz, och när jag ringde och pratade med försäkringskassan så sa hon oxå att jag kunde tillgodoräkna mig dagarna som jag arbetat i Schweiz men inte inkomsten jag fått...
Detta gör mig lite konfunderad, för om jag inte kan tillgodoräkna mig lönen oxå så hamnar jag ju ändå på grundnivån!? Nu var hon ingen specialist på området så det känns ju som att det är bäst att ringa utlandsavdelningen för att få bättre svar.
Schweiz brukar ju räknas in i samma avtal som EU, så det kanske är samma i detta fallet.

En annan fråga är i så fall: Hur många dagar kan de gå mellan de båda jobben för att det ska räknas som samma 240-dagars period? Det kanske inte är så att man får semester lagom tills man ska flytta hem...Enligt henne jag pratade med skulle de båda jobben avlösa varandra, vilket blir jättesvårt i så fall.

Spännande att se vad vi kommer fram till här inne!

Hej igen!

Jag ställde lite frågor till FKS angående ämnet och fick följande svar:

1) Man kan ha arbetat hela tiden (240 dagar innan beräknad förlossning) i annat Eu/Ess land för att uppfylla villkoret men för att få en SGI måste man ha stadigvarande arbete i Sverige för svensk arbetsgivare innan födseln.

2) 240 dagarsvillkoret innebär att man under hela perioden skall vara försäkrad för arbetsbaserade förmåner, inga glapp.

3) Om man påbörjat sitt arbete i Sverige och söker arbete i samma omfattning via arbetsförmedlningen behåller maqn sin SGI.

4) Arbetetet ses som stadigvarande om du har för avsikt att söka arbete i samma omfattning via arbetsförmedlingen i direkt anslutning till att du inte längre har något arbete.

5)SGI baseras på den lön du har i Sverige.

6) Vi behöver en E 405 och en E 411 från Tyskland, antingen begär du det själv därifrån , annars kommer vi att sända det när du är in skriven i Försäkringskassan direkt till Tyskland.

Kolla även följande tråd:

www.familjeliv.se/Forum-3-45/m31292022.html

Jag vill gärna tipsa och hjälpa för det bara krånglar för mig!!
Trodde aldrig att det skulle vara så svårt att flytta tillbaka till Sverige och in i det svenska systemet.

Just nu sitter jag med exakt 1 månad kvar till BF. För 1 månad sedan flyttade vi tillbaka till Sverige, vi har bott på Irland de senaste 2,5åren.

Fi81
Verkar ha fått lite liknande svar som jag har fått från FSK.

Här är några tips!!!

TÄNK på att gå till skatteverket första dagen du kommer tillbaka till Sverige och folkbokföra dig. Du är antagligen inte folkbokförd i Sverige om du bott utomlands lite längre (mer än 6 mån. eller om det möjligtvis är 1 år). Om du inte är folkbokförd kan du tex. inte skaffa telefon, boendeparkering, söka fp eller bli medlem i FSK med mera, mm, mm...De flesta kräver att du är folkbokförd vad du än ska göra. Att bli folkbokförd tar ca 3 veckor till en månad.

TÄNK på att ha sparpengar på fickan när ni kommer hem om ni inte har något jobb direkt för det tar tid att komma tillbaka in i det svenska systemet.

Man får tillgodoräkna sig tiden man arbetat men inte inkomsten.
Grundnivån har alla som bott i ett EU land och betalat skatt i det landet rätt till. (men det är ju inte så mycket att leva på 180:- per dag och skatt på det)

TÄNK på att det tar ca 3 månader för försäkringskassan att skriva in dig i FSK igen. Du kan säga att du är gravid och få handläggarna att skriva brådskande på ditt ärende men jag sitter här 1 månad efter och jag är inte inskriven ännu. De kan inte direkt hjälpa dig med någonting om du inte är inskriven. Du kan inte heller söka fp om du inte är inskriven.

TÄNK på att vanliga handläggare på FSK inte kan svara dig på någonting när det gäller utlandsfrågor, däremot gissar de gärna hejvilt och ger dig felaktiga svar som du tror du kan gå efter.
De riktiga EU handläggarna sitter i VISBY så när du ringer, be att få tala med en utav dem.

OM ni är arbetslösa eller snart har BF så anmäl er på arbetsförmedlingen för detta låser er SGI. (är inte säker på om man får tillgodoräkna sig en SGI som man har haft i sverige innan man flyttade utomlands men FSK och AMS kräver båda att det inte finns några "glapp" mellan arbete och arbete.

TÄNK också på att den fantasktiska E301:an tar ca 3-4 månader att få ut. Vet inte hur det fungerar i andra EU länder men på Irland får man inte söka den förren sista arbetsdagen i det landet. Vilket betyder att om du ska flytta strax efter det att man slutat jobba så får de skicka E 301 till din nya adress i Sverige.

Usch, jag kanske låter tjurig men det är verkligen inte lätt!!
Och det är bra att vara förberedd för det var visst inte jag även om jag trodde det.
Lycka till allihop med er flytt

crocco: tack för alla tips! Himla bra!

Mina svar kom just från Visby

Fi81
Inga problem...känner själv att jag sitter i en himla jobbig situation där jag blivit lovad en massa saker som inte stämmer. Svar på hur det fungerar har jag inte men vad man måste göra för att ens komma till att få söka FP vet jag.

Kanske kan jag hjälpa någon iaf