Tant Greta skrev 2008-10-21 15:24:12 följande:
Korkad alltså.Nu är jag lite skadad efter att ha jobbat på Företaget alldeles för länge,visst man får jobba 5o%-75%,men arbetstiden bestämmer Företaget.Utan hänsyn till dagistider etc.Det får man lösa själv.
Jadå. Företaget bestämmer till viss del och man ska inte ta hänsyn till dagis och sådant bara. Men om man är föräldraledig 50% så bestämmer man själv vilka _dagar_ man ska få vara ledig. Företaget kan inte säga att man ska jobba varje dag i veckan eller något sådant. Man kan meddela (två månader innan) att man är ledig måndag, tisdag och varannan onsdag. Sen är det säkert så att det måste finnas en rimlig för företaget att ha nytta av en de tider "man tänkt jobba" också.