Vad är det du inte förstår? Många här har sagt att det är en för stor summa för en arbetskamrat. 100kr är inte mycket pengar, men för mycket till en insamlingspresent till chefen.
Fidelis ad urnam skrev 2009-04-07 08:42:35 följande:
Självklart är det ett tvång, vad får dig att tro annat? Det ligger inget formelt tvång på henne, men ett socialt tvång. Om hon inte är med och betalar presenten så är hon inte med på presenten och därmed inte fullvärdig medlem i gruppen.
Jag tycker att ni ska sänka summan och köpa en present efter det.
Fidelis ad urnam skrev 2009-04-07 09:01:50 följande:
Så jobbar man på en liten arbetsplats så ska det förväntas av en att man ska lägga ut mer pengar för att köpa present till sin chef än om man jobbar på en liten. Jag tycker nog att det är ett ganska töntigt resonemang. Man är ju inte mer "familj" med chefen för den skull och inte har man mer pengar heller.
En födelsdagspresent till chefen som fyller jämt är helt okej för mig, MEN jag skulle aldrig ge någon sommarpresent, påskägg eller julklapp. Chefen har högre lön än mig och kan köpa dem själva. Att chefen ger de anställda en present är en helt annan sak. Det är som tack för välgjort arbete
Jo det gör man. Man skiljer ju på lön och ansvar också. Man tackar de anställda för att de gjort ett så bra jobb åt chefen med att ge en julklapp. Vad ska man tacka chefen för? Att man har gjort jobbet år honom?
Man behöver ju inte överdriva det hela åt något håll. 100kr är en för stor summa. Är man 100st så kanske det räcker med 10-15kr/styck, dyrare present behöver man inte köpa. Är man däremot bara 8 så måste man kanske gå upp lite till kanske ca 50kr och sedan köpa efter det
Mitt förslag ära tt ni säger till vikarien att eftersom hon är vikarie så anser ni att hon ska lägga bara hälften av summan. Kanske känns det mer okej för henne så. Hon har ju knappast samma relation till chefen som ni fast anställda har.
Fidelis ad urnam skrev 2009-04-07 11:28:03 följande:
Nä det tror jag inte, MEN de anställda jobbar för chefen och inte tvärtom. Det visar sig också i deras lönekuvärt
En gruppchef är för mig ingen "riktig" chef och det skulle inte kunna påverka er på något sätt om presenten är på 100kr eller 900kr, så rövslickeri är det inte.
Att ni tycker att summan 100kr är en okej summa är troligen för att ni/du har en personlig relation med henne, hon är mer som en kompis som bara råkar vara gruppchef också.
Fidelis ad urnam skrev 2009-04-07 11:40:38 följande:
Jag fattar inte att man ska ge sommarpresent, julklapp eller påskägg. Det spelar ingen roll hur bra chefen än är. Det är ju inte så vanligt att de anställda får dessa presenter( förutom julklapp) heller
Vilka belopp? Jag hade aldrig tagit emot en present i den prisklassen. 400-1000kr för en arbetskamrat, aldrig i livet. Jag lägger inte ner så mycket pengar till mina vänner ens.
Va inte så säker. 9 födelsedagar, kanske två bröllop och ett par ungar kanske det blir till slut 
Fidelis ad urnam skrev 2009-04-08 14:46:11 följande:
Jag hör att vi inte spelar i samma liga. Jag skulle aldrig ha köpt en doppresent för 700kr ens till min brors barn. Jag använder pengarna för att köpa mat, kläder och betala min hyra. Naturligtvis får mina barn en del av dem också