Vad är en "normal" löneökning?

I kr är det ju helt ointressnat, beror ju på lön. Procent känns mer relevant. 800 kr och man har 14 000 är ju bra. 800 om man har 40 000 mindre bra...

Sedan beror det ju som du skrev på branch, egen förhandling eller bara pott (dvs hur starka är facken) och den egna insatsen.

Jag fick 11 % förra året och hoppas på en rejäl ökning i år. Jag inser att det kan låta som mycket, men jag är underbetald i grunden och vi behöver därför justera min lön