Hur fejkar man feber?
Självklart får du gå på begravningen då det är din farmor. Du har rätt att få ledigt MED betalning t o m.
Jag förutsätter att din arbetsgivare har skrivit på kollektivavtalet.
"§ 15
Permission mm
Mom 1
Med permission avses ledighet med bibehållen lön under högst en arbetsdag.
I särskilda fall kan permission beviljas för flera dagar.
Arbetare, som önskar erhålla permission, bör ansöka härom i så god tid som möjligt
innan ledigheten skall börja. I ansökan skall arbetaren ange skälet och önskad tidsperiod
för ledigheten.
Med bibehållen lön avses bibehållen månadslön.
Permission beviljas i följande fall:
Skäl Tid
a) Eget bröllop Bröllopsdagen
b) Nödvändiga bestyr i samband Högst 1 dag
med nära anhörigs begravning
c) Nära anhörigs begravning och/eller Förrättningsdagen samt erforderlig
urnnedsättning restid (högst 4 resdagar)
d) Egen 50- och 60-årsdag Födelsedagen
e) Hastigt uppkommet sjukdoms- Högst 1 arbetsdag vid varje tillfälle
eller olycksfall som avser make/
maka eller annan hemmaboende
nära anhörig (styrkes i efterhand
vid anfordran)
f) Eget läkar- eller tandläkarbesök 1) Vid akuta besvär som påfordrar omedelbar
behandling och under förutsättning
att ersättning inte utgår från allmän
försäkringskassa eller
2) Besök vid sjukvårdsinrättning efter
remiss av företagsläkare eller där sådan
ej finns, annan av företaget anvisad
läkare.
Med nära anhöriga förstås make/maka, barn, syskon, föräldrar, mor-, far- och svärföräldrar,
svärdotter, svärson och barnbarn. Med make/maka jämställs person som
den anställde sammanlever med under äktenskapsliknande former (d v s om man har
samma mantalsskrivningsadress sedan minst ett år tillbaka eller sammanbor och har
hemmavarande barn).