Någon som lyckats säga upp sig från ett vikariat?

Klart man kan säga upp sig från ett vik.....

Jo det är klart att man kan det, man är ju inte helt livegen, men jag tänkte mer utan att det blir några problem.

Självklart kan man säga upp sig från ett vik! Möjligen har man kortare uppsägningstid då. Alltså: din arbetsgivare kan i princip be dig gå på dagen medan man brukar ha uppsägningstid med lön ett par månader om man blir uppsagd. Men villkoren står säkert i ditt kontrakt?

du kan ju ta upp det med din chef,,det finns sätt att ta sig ut på fint sätt,dvs du kan ansöka om tjänsteledighet för att prova på ett annat arbete,,så ska jag göra nu eftersom jag oxå har en tjänts som är tidsbegränsad till årsskiftet.om inte det går så kan du väl bara sluta jobba men då kan arbetsgivaren straffa dig genom att hålla inne med 2 veckors lön.....

The Black Lady skrev 2009-09-17 14:37:19 följande:

i mitt anställningsbevis står det följande:

Löneutbetalningsdag: den 27: eller vardag närmast före den 27. Uppsägningstid vid uppsägning från arbetsgivarens sida enligt avtal. Antalet betalda semesterdagar innevarande år enligt avtal.

Och sedan står det "anställningsvillkoren regleras enlig vid varje tillfälle gällande avtal: AB", vad innebär det?

Så jag tolkar det som att det bara är min arbetsgivare som får säga upp mig? Jag är relativt nyexad och har aldrig behövt säga upp mig förr så jag har inte så stor koll på detta.

Jag tolkar det som att uppsägning från din sida är över huvud taget inte med i avtalet.

Jobbade som vikarie på en städfirma för många år sedan, i början var det så att jag hade nästan som fasta ställen, där ordinarie var långtidssjuk eller mammaledig osv..men sen så började de komma tbx en massa folk och mina timmar blev bara färre och färre..alltså började jag leta nytt jobb, men när jag väl hittat ett fick jag veta att jag hade uppsägningstid som för ett normalt jobb...och det hade de tydligen hittat på vartefter..fick dra in fack och fick tillslut rätt.
Kolla vad som gäller för dig och se om de kanske kan vara schyssta ändå.

OM det nu skulle bli aktuellt får jag helt enkelt höra om de kan släppa mig tidigare, alternativt säger upp mig. Det finns en vikarieförmedling så det är ju inte direkt så att de står helt utan arbetskraft.

Står det:
Vikarietet gäller från och med (datum) till och med (datum)
Vikariatet gäller från och med (datum) dock längst till och med (datum)

I första alternativet kan du inte avbryta i förtid, medan du kan det i det andra alternativet.

Det lilla ordet dock gör hela skillnaden. Självklart finns det ingenting som hindrar att en arbetsgivare släpper dig tidigare ändå men skyldighet har de inte.

Det står från och med ****** till och med ******.

Aj, aj, då blir det till att be snällt.

Det är ju en väldigt snäll chef jag har så jag får väl säga att jag blivit erbjuden drömjobbet och att jag är så trött på att pendla. Nu jobbar jag i en annan kommun än min hemkommun också så det vore ju bra och jag kunde få jobba här hemma så jag kan samla dagar så jag till slut blir in-LASad.

Det borde nog gå att be snällt, ingen chef vill ju ha nån som inte är intresserad, och kanske kan han hinna hitta en ny vikarie som kanke vill förlänga.

Du lär inte ha längre uppsägningstid än 3 månader... Så om det andra jobbet inte börjar än så kanske du hinner...
Jag sa upp mig från en provanställning med 1 månads uppsägning.

beror på bransch o avtal.
Inom handels kan man säga upp sig från ett vikariat med 1 veckas varsel, medan arbetsgivaren inte får säga upp vikarien.