Hur fungerar Bruttolöneavdrag?

Bruttolöneavdrag gynnar både arbetsgivare och arbetstagare; arbetsgivaren betalar bolagsskatt istället för sociala avgifter på beloppet (diffar ca 5 % om jag inte minns fel) och arbetstagaren betalar med bruttopengar istället för nettopengar. Hur mkt man tjänar beror lite på hur mkt man tjänar/vilken skattesats man har. Vi tjänar i princip 50 % på detta. Vi har gjort bruttolöneavdrag via min sambos arbetsgivare på alla våra försök.

Frågan om förmånsbeskattning förstår jag inte riktigt..? Eftersom det är ett bruttolöneavdrag förmånsbeskattas man mig veterligen inte, då skulle man ju betala det hela "två" ggr?

Tack för svar...Min make tog upp detta med sin blivande nya arbetsgivare...
Undrade om de var beredda på att ställa upp med detta för att hjälpa oss då svarade de att han inte kommer att tjäna på det för att han kommer att förmånsbeskattas om de gör avdrag på hans lön...vi är inte så insatta i detta han har en lön på 35+....
Hur sa ni till din makes arbetsgivare vet inte hur man skall lägga upp det....
Tacksam för snabbt svar....

Då har dom fel. Varför skulle det här finnas om arbetstagaren inte tjänade på det? Det skulle är ju helt ologiskt. Dessutom är det så att både arbetsgivare och arbetstagare tjänar på det. Dom vet helt enkelt inte hur det här fungerar, det är uppenbart.

Som jag skrev; med det här upplägget betalar arbetstagaren med bruttopengar istället för med nettopengar. Så det är ju uppenbart att denne tjänar på det här! Glöm förmånsbeskattning. För att göra ett enkelt räkneexempel; säg att X tjänar 50 000:-/mån och betalar 50% skatt samt att fakturan är på 50 000:- till kliniken. Med ett bruttolöneavdrag så skulle arbetsgivaren ta en månadslön av X, dvs 50 000:- brutto och betala hela fakturan på 50". Skulle X betala fakturan själv, dvs med nettopengar, då hade X behövt TVÅ månadslöner för att betala samma faktura (50 000 - 50 % i skatt = 25 000:- netto. För att betala en faktura på 50 000:- behöver X två månadslöner på 25 000 x 2 för att betala fakturan).

Arbetsgivaren betalar bolagsskatt på beloppet istället för sociala avgifter, och på det tjänar arbetsgivaren ca 5%. Det blir inte så mkt i kronor och ören,men dock. Huvudskälet för arbetsgivaren borde ju dock vara att hjälpa arbetstagaren, för den där skillnaden i 5% skatt kanske dom egentligen inte bryr sig så mkt om - även om dom nu som sagt ändå tjänar en liten slant på det.

Har du hämtat hem broschyren kring detta från Skatteverkets hemsida? Om inte; gör det och läs på + be din sambo visa upp det för arbetsgivaren. Ni kan ju även mejla Skatteverket så ni får ett skriftligt svar från som att visa upp. Dessutom är det många ivf-kliniker som kan det här, dom kanske kan hjälpa er med ngt underlag eller så.

För oss var det här aldrig ngt problem, min sambos chef skickade frågan direkt till deras revisor - och han fattar ju sånt här direkt när han ser infotext från Skatteverket. En "vanlig" chef kan normalt sett inget om såna här frågor. Vet att jättemånga har problem med det här hos sina arbetsgivare, vilket är jättedumt - vi tjänar jättemycket på det här och arbetsgivaren faktiskt lite. Så det är en win/win-situation!

Lycka till!

Tack så mycket för hjälpen det verkade ju klart och enkelt det du skrev...
Skall kontakta skatteverket så hoppas vi att det kommer gå vägen man är jätte tacksam för alla små bidrag man kan få....

Än en gång tack...

Vi fick bruttolöneavdrag beviljat vid vår första IVF. Fick en skattelättnad på 6 000 kr och det gjorde en enorm skillnad för oss. När det var dags för FET så fick jag beskedet från lönekontoret på jobbet att de inte kunde bevilja mig bruttolöneavdrag eftersom det tydligen inte var enligt reglerna. Jag minns inte exakt hur de motiverade det hela men de gjorde en intern utredning på ekonomiavdelningen och kom fram till slutsatsen att bruttolöneavdrag inte var något de kunde bevilja mig.....suck. Menmen, man får väl vara glad för de slantarna jag sparade vid första försöket.

Inga problem! Hoppas det går bra, lycka till!

Nej det är ju frivilligt för dom efter vad jag förstår, vilket är dumt. Tycker gott dom kunde ställa upp med detta. Även om det är liiite trix rent administrativt för dom så tjänar ju även dom några kronor, och framförallt som sagt så hjälper dom ju sin arbetstagare jättemycket - det borde också vara ngt värt för dom! 

Vi har fått många olika beksed när vi har frågat skatteverket om bruttolönsavdrag. Min sambo får inte göra det eftersom han då måste förmånsbeskatta den del som inte är han. Enligt vårat lokala skatteverk så får vi dela på fakturan med ivf delar inte fakturan så följetongen fortsätter för oss.
Är det någon som har pratat med skatteverket och fått ett skriftligt intyg hur man får göra?

Ja men varför betalat arbetsgivaren inte bara halva fakturan då..? Det kan ju definitivt inte vara ngt krav att fakturan ska splittas på 2. Dessutom är det så otroligt larvigt att hävda att det ska delas 50/50 - om hela felet ligger på X, kan X arbetsgivare ta hela fakturan då eller? Trams tycker jag! Skatteverket har broschyrer kring exakt hur det funkar, ladda ner det på nätet! Lycka til!

Nej, men helst vill vi båda göra bruttolönsavdrag i såna fall och det blir svårt med enbart en faktura. Men som jag har förstått det så kan vi kanske få igenom att min sambo tar allt om det finns någon annan som har fått ett skriftligt intyg att man kan göra så. Då blir det prejudicerande fall eller något sånt.
Greta: Fick ni ett skriftligt intyg att det gick att sambon tar allt?

Att dela en faktura är förvisso inga problem; det är ju bara att varje arbetsgivare betalar in hälften av den.

Det behövs inget skriftligt intyg, Som jag skriver i det tidigare inlägget står allt klart och tydligt i broschyren från Skatteverket rörande detta. Där nämns ingenting om att en arbetsgivare bara kan ta 50% av kostnaden/partner. Ta den broschyren och lämna till ekonomichefen på företaget, den personen borde åtminstone ha kunskap att tolka det som står om nu ingen annan har det. 

Vi löste det också genom bruttolöneavdrag på min mans lön. Det är alltid problem när man ringer skatteverkets upplysning, för där kan vem som helst svara. De skall ju vara lite generalister och inte specialister. Jag fick t om ett "nej det går inte" en gång när jag ringde till SKV. Hur som helst så fick vi det beviljat av min mans arbetsgivare och jag bifogade det man kunde ladda ner från SKVs hemsida. Precis, så som Greta beskriver.

För säkerhets skull så bad jag kliniken ställa ut fakturan till företaget där endast min mans namn framgick. Jag tror de flesta kliniker är rätt så flexibla, som om ni vill ha 2 fakturor är det säkert inga problem heller.

Ja företaget tjänar mellanskillnaden mellan bolagsskatten och sociala avgifterna. 26,3% istället för 31,42%. Så, alla tjänar på det :)

Förmånsbeskattning är ju såklart inte aktuellt då din man redan bet fakturan med sin bruttolön. Skillnaden var om företaget betalade HELA fakturan utan att göra ngt löneavdrag på din man alls. Då är det ju en förmån, eftersom företaget har betalt den.

Var hittar jag den broschyren?
Har letat på skatteverkets hemsida, men kan inte hitta rätt.

jag undrar samma som annikapannika1, var finns broschyren? jag hittade en kort info text om bruttolönebidrag för privat finansierad sjukvård, kanske den ni menar?

undrar också vilken broschyr det är!!!

Finns ingen broshyr enligt skatteverket. Jag mailade och frågade.
Men fick ett utförligt svar så jag råder er att göra samma sak.

Tyvärr gick inte sambons arbetsgivare med på det med så dumma anledningar att jag inte ens tyar skriva dom här. Men rent kränkande och träffar jag kvinnan i fråga så kommer jag att ha svårt att vara trevig.

Vad trist att ni blev nekade. Jag har precis skickat iväg ett mail till HR-chefen på föreraget jag jobbar hos för att fråga om de har någon policy om bruttolöneavdrag. Tror knappast det, efter mina erfarenheter hittills, men det skadar ju inte att fråga. Jag vet inte riktigt om jag vill ange orsaken i ett så här tidigt skede, dock. Jag hoppas på att få ett generellt svar först, sen får jag fundera på om jag vill tala om varför jag undrar.

Hoppas att ni lyckas lösa finansieringen ändå och att första försöket lyckas!